L'apprentissage en ligne en milieu manufacturier : une valeur ajoutée?

Abstract

Résumé Cet article traite du recours à l’apprentissage en ligne en milieu manufacturier. Pour débuter, il propose une définition de cette approche de formation appuyée par les technologies de l’information et de la communication (TIC). En s’inspirant des résultats d’une recherche menée auprès de 10 entreprises manufacturières, il présente ensuite les types de savoirs et de savoir-faire qui peuvent être transmis grâce à cette approche de formation basée sur les technologies. En vue d’illustrer ces différents objectifs, des exemples tirés d’observations sur le terrain sont offerts. Dans le cadre de cet article, l’apprentissage en ligne est considéré comme une innovation et, de ce fait, une analyse est proposée en vue de déterminer sa valeur ajoutée dans le contexte de la formation en milieu manufacturier. Pour terminer, les conditions préalables à l’adoption de cette approche de formation ainsi que ses limites possibles sont discutées.

Materiality and Space

“…In the context of business, Marchand and Lauzon (2004) have extrapolated this concept: 'this term (e-learning) refers to a comprehensive use of technology to help employees' learning. ' Welsh et al (2003) have also added that e-learning is a 'combination of training methods'.…”

Déploiement du e-learning dans le cadre de la formation en entreprise : quel rôle de l'environnement social dans l'engagement des salariés ?

“…Marchand et N. Lauzon (2004) et E.T. Welsh et al (2003, le e-learning recouvre un continuum de modalités pédagogiques en ligne.…”