La agenda oculta del trabajo invisible: aproximación teórica y categorización

Abstract

ResumenLos estudios sobre corresponsabilidad en el trabajo doméstico y en la sostenibilidad de la vida han valorado las desigualdades entre hombre y mujeres en el reparto de las funciones domésticas y de cuidado, pero -hasta el momento-han dejado de lado algunas tareas que por sus características resultan más difusas. Nuestra investigación pretende comprobar cuáles son las tareas que siguen siendo invisibles actualmente, de modo que puedan ser incorporadas para futuros análisis y colaborar, con esta visibilización, a su consideración social y a la corresponsabilidad plena como aspiración imprescindible de igualdad entre sexos.Palabras clave: Trabajo invisible, cuidados, visibilización, género, uso del tiempo, reparto por sexos, mujer, corresponsabilidad. AbstractReports and statistics about joint responsibility in household work and in the sustainability of life have assessed the inequalities between men and women in the distribution of care and domestic functions up until the present moment. Our hypothesis is that some general household tasks have been ignored. Our research aims to check which tasks remain invisible even today, so that they can be incorporated into future analysis. The last objective is to collaborate with this visibility towards its social assessment, a first step to true joint responsibility as an indispensable aspiration of gender equality.

Empowering women in place. València summer school equals-eu

“…Even if they are employed full-time, they are usually in charge of care-giving and the household; even when their partners tend to be more egalitarian, there is a "specialisation", where men tend to do visible tasks such as DIY or bureaucratic procedures, while their female partners are in charge of food preparation or childcare (Saneleuterio, 2010), not to mention the so-called invisible tasks, such as planning purchases, children's vaccination schedules, etc. A study reveals that 61% of activities have a mental component which remains easily invisible (Hurtado et al, 2015). In this sense, men have 45 minutes more free time than women, which is 18% more leisure time.…”

Algunos personajes Disney en la formación infantil y juvenil: otro reparto de roles entre sexos es posible = Some Disney characters in children's and youth training: another distribution of roles between sexes is possible

“…Uno de los puntos fuertes de nuestro estudio se inscribe en la reciente tradición investigadora que se dedica al estudio y conocimiento del reparto de funciones entre mujeres y hombres en la sociedad (Hurtado, Saneleuterio, López-García-Torres, et al, 2015), pero ahondando en un aspecto básico que lo sustenta: la imagen que de este reparto ofrece el discurso fílmico de animación, por ser uno de los que más acogida tiene en la etapa infantil y juvenil, como se ha dicho.…”

El valor de la palabra en la prevención de la violencia de género en contextos escolares

“…Ante el fracaso de la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género, promulgada en nuestro país el 28 de diciembre de 2004 (Bermúdez, 2015), muchos son quienes se preguntan si la clave está en la permanencia de ciertas desigualdades de género, como diferente relevancia social de los roles asumidos o implicaciones del reparto de tareas y funciones (Hurtado et al, 2015). El fenómeno social de la violencia es mucho más amplio que el problema institucional de la violencia en los centros educativos.…”