La mediación como política de bienestar

Abstract

El presente artículo es parte de una secuencia de diversas investigaciones sustentadas en una LGAC dentro del programa de Doctorado de MASC, que tiene como objetivo central crear una cultura para el uso de los MSC. Representa la parte teórica del proyecto de investigación PAICYT 2019 denominado “Mediación camino al bienestar”, dirigido a identificar el marco teórico del bienestar y de los MSC, por lo que se realizó una exegesis de la literatura vinculada al tema desde la perspectiva comparada, permitiéndonos llegar a conclusiones teóricas asertivas, por lo que la revisión efectuada en esta primera etapa cumplió su cometido, arribando a las siguientes conclusiones: La mediación es un catalizador de bienestar y de felicidad, genera estabilidad social. La mediación es hoy en día una vía para la paz. La mediación y los MSC se transforman y gestionan conflictos desde la óptica de los intereses y del bienestar subjetivo percibido sustentados ambos en la autonomía y el libre albedrio. Se propone invertir la generación de bienestar en razón de la lógica del bienestar subjetivo percibido, otorgándole un papel protagónico a las personas, pasando de ser un actor pasivo a un actor activo y de cómo desde su felicidad resuelven sus conflictos.

Ciudades De Paz

“…Sabemos que la felicidad es otra factor que hace ciudad, es el motor de nuestra calidad de vida y de nuestro bienestar (Gorjón Gómez, 2022) derivado del sostenimiento de esa felicidad, si consideramos el sinnúmero de retos y conflictos que tenemos en el momento a momento de nuestro horizonte cotidiano en el espacio-ciudad, por lo que para sostener ese modus vivendi, es necesario gestionar los conflictos y de cómo los transformamos en positivo y lograr confluir en ese espacio en paz, esto se logra a través de los métodos de solución de conflictos, en especial a través de la mediación, por lo que entonces resolver nuestros conflictos nosotros mismos, no solo es lograr nuestra felicidad, sino que también estamos haciendo ciudad, desde el poder de la solución y de la comunicación, de alcanzar lo que queremos, de lo que somos, en armonía como los demás.…”

“…Significa que cada persona puede interpretarla de diferente manera, entonces ¿cómo administrar algo que depende de la visión de cada quién, si somos únicos y con quereres diferentes? La respuesta está en la gestión del conflicto a través de los MSC, como fundamento de nuestro BSP, ya que de él se desprende nuestra felicidad (Gorjón Gómez, 2022) y en consecuencia la paz.…”

“…Es aquí en donde se considera que la mediación atiende el bienestar subjetivo percibido, sin alterar el bienestar social en que confluimos todos, como un sistema de solución de controversias que por su método le permitirá atender intereses particulares, sin importar condición o estrato social, en un marco de interés públicos que no altera el orden público y permite a todos satisfacer sus necesidades, respetando la lógica de la convivencia en sociedad, ya que los modelos sociales actuales y sus mecanismos de control si distinguen, mientras que la mediación y los MSC no. (Gorjón Gómez, 2020) La paz es hoy por hoy una política pública evidente, sin embargo, carece de sistemas estabilizadores, ya que recae esa responsabilidad solo en el Estado, es por ello necesario involucrar a la sociedad en general a ser un actor de la operatividad de la paz, y eso lo lograremos desde la perspectiva del BSP y su vínculo con los MSC.…”

La Mediación Administrativa Y Del Procedimiento Contencioso-Administrativo: Razones De Su Oportunidad Y Conveniencia

“…La conexión lógica respecto a la tradición de la problemática del conflicto que aquí se escoge es la histórica-dialéctica, en la que la lucha por el poder en Colombia nos ha llevado a mostrar la violencia como una forma válida de llegar a la marginalización y la exclusión de clases menos favorecidas, de ahí la urgencia de integrar la conciliación como una vía al bienestar y la felicidade (GORJÓN, 2021), en donde las personas , en donde los colombianos desde su individualidad y desde sus interés pueden gestionar por sí mismo sus conflictos, generando un efecto multiplicador abatiendo el sunami de conflictos que una inestabilidad simple se puede pluralizar, por lo que ante la existencia de la conciliación, esta abona a una dinámica de prevención del conflicto.…”

“…Sin embargo, un adecuado entendimiento y puesta en práctica generalizada de la Teoría de Conflictos permitiría que ciertas disputas, por ejemplo, entre Estados, entre individuos, entre socios, entre cónyuges, a nivel social, fueran abordadas y resueltas con un mayor grado de efectividad y construcción de paz entre las partes involucradas, desde la perpectiva de su felicidad, desde el binestar subjetivo de cada quien (GORJÓN, 2021).…”