La rémunération des soins aux proches : enjeux pour les femmes

Abstract

Cet article aborde la question de la rémunération des personnes qui prennent soin d’un proche ayant des incapacités. Il est organisé autour d’une série de recadrages théoriques et de prémisses qui évitent le piège de la dichotomisation traditionnelle entre le privé et le public, entre l’espace de la famille et l’espace de la culture. En proposant les soins comme un droit de citoyenneté, il offre une tierce voie de réflexion qui permet d’entrevoir et de permettre la tenue d’un débat de société sur cette question déterminante pour la situation des femmes.This article tackles the question of payment for the care assumed by family and friends of persons with disabilities. It is organized around a series of theoretical reframings and premisses which avoid the trap of traditional dichotomizing between public and private, family space and cultural space. By proposing care as a right of citizenship, it offers a third area of reflection which opens the door to a social debate on this question which is determinant with regard to the situation of women

To Pay or Not to Pay: Examining Underlying Principles in the Debate on Financial Support for Family Caregivers

“…Proponents of direct payment argue that financial support is a matter of gender justice. Traditional care work discourse identifies it as women's work, as part of their role, and done out of love, thus not requiring compensation (Guberman, 2003). By contrast, financial support policies assign value to the unpaid work done by women and enable a degree of economic independence for women.…”

Le rôle des proches dans le processus de détermination de l’inaptitude de la personne âgée en perte d’autonomie du point de vue des professionnels

“…Pour ces chercheurs, caregiving family, family care, informal care sont des euphémismes pour désigner les soins prodigués par un membre de la famille majoritairement de sexe féminin. Bien que plusieurs études aient effectivement mis en lumière le rôle prépondérant des femmes dans l'aide à un parent âgé en perte d'autonomie (Pennec, 2002;Guberman, 2003;Keating et al, 1994), d'autres travaux soulignent aussi le rôle des maris et des fils dans l'aide et insistent sur la nature différenciée du soutien apporté et du sens qu'il revêt selon le genre (ex. : Le Borgne-Uguen, 2010; Parsons, 1997;Vézina et Pelletier, 2006).…”

impacts de l'élargissement du panier de services des entreprises d'économie sociale en aide domestique sur les conditions de travail des préposées :

“…Dans son texte sur la rémunération des proches aidantes, Guberman (2003) rappelle elle aussi que c'est historiquement que l'idéologie entourant la séparation des tâches entre les femmes et les hommes a été créée autour du travail de la femme dans le foyer et celui de l'homme à l'extérieur du foyer. Elle présente l'association des valeurs aux hommes et aux femmes ainsi : « Aux femmes les valeurs de communauté, responsabilité, gratuité, don, devoir et les émotions ; aux hommes celles de l'individualisme, la compétitivité et la rationalité » (Guberman, 2003 :190).…”

“…Alors que le travail relationnel est expressif, émotif, non mesurable et non monnayable, c'est tout le souci de l'autre et de son bien-être (Guberman, 2003) communautaires et familiales et favorise l'autonomie des personnes. Ce sont les femmes qui sont au coeur des soins autant dans les institutions, dans la communauté que dans les familles (Saillant, 1992).…”