Leadership in Nursing: Analysis of the Process of Choosing The Heads

Abstract

The process of choosing heads can be strategic to achieve desired results in nursing care.This study presents an exploratory and descriptive research that aims to analyze the process of choosing heads for the ward, in the nursing area of a teaching hospital in Porto Alegre.Data was collected from registered nurses, technicians and nursing auxiliaries through a semi-structured interview technique and free choice of words. Three theme categories emerged from content analysis: process of choosing heads, managerial competences of the head-to-be and team articulation. Leadership was the word most frequently associated with the process of choosing heads. The consultation process for the choice of the leader also contributes to the success of the manager, as it makes the team members feel coresponsible for the results achieved and legitimizes the head-to-be in their group. Liderazgo en enfermería: análisis del proceso de elección de jefesEl proceso de elección de dirigentes se reviste de importancia estratégica para el alcance de los resultados deseados en el cuidado de enfermería. Este estudio presenta una investigación exploratoria descriptiva, con el objetivo de analizar el proceso de elección de jefes de unidad, en el área de enfermería de un hospital de enseñanza, habiendo recolectado datos con enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería, mediante entrevista semiestructurada y evocación libre de palabras. Del análisis de contenido, emergieron tres categorías temáticas: 1) proceso de elección de jefes, 2) competencias administrativas del futuro jefe y, 3) articulación del equipo. La palabra liderazgo fue la más frecuentemente asociada al proceso de elección de jefes. El proceso de consulta para la elección de jefes contribuye para el éxito de la administración, ya que responsabiliza a los miembros del equipo por los resultados alcanzados y otorga legitimidad al futuro jefe del grupo.Descriptores: Liderazgo; Gestión en Salud; Equipo de Enfermería; Comportamiento de Elección. IntroductionCare continuity is one of the characteristics of hospital nursing work, where professional alternate in sequential work shifts so as to guarantee continuous 24-hour care delivery to users. In this context, nursing care production results from teamwork and its dynamics goes beyond the mere addition of individual efforts. To achieve qualified care results, an equally compatible leadership standard in teamwork is fundamental. This, in turn, is driven and enhanced when a strategic and integrative coordination exists, capable of articulating collective work with a view to achieving common objectives.In this sense, unequivocal leadership skills are presupposed, which should permeated the role of head, although not all heads are leaders . Nevertheless, in organizations, expecting every head to be a leader turns into a gold standard.Besides, in the current stage of work relations, special importance has been granted to leading and 1101 www.eerp.usp.br/rlae Moura GMSS, Magalhaes AMM, Dall'agnol CM, Juchem BC, Marona DS.pro-active teams, ...

Competência gerencial na enfermagem: uma revisão integrativa

“…A equipe de saúde precisa ser construída e retroalimentada nas atividades de trabalho, esperando-se do chefe, como líder, que assuma o papel de articulador e de motivador desse contexto (18) . Estudo sobre o desenvolvimento de competências gerenciais do enfermeiro na perspectiva de docentes (22) ressaltou as dificuldades dos enfermeiros no exercício das funções gerenciais e a necessidade de manterem-se atualizados para suprir as lacunas deixadas pela graduação ou pela falta de comprometimento das instituições com a manutenção do desenvolvimento profissional.…”

Indicadores de qualidade para serviços de audiologia

“…Numerical indicators are extremely important for care and management purposes, because they can be subjected to analysis and comparison with standards internal and external to the institution. Moreover, indicators can be used as tools for evidence based decision-making (20,21) . The indicators constructed in this study were based on numeric indices, which were calculated by measuring the event under analysis (the service provided at the Department of Audiology) ( Table 3).…”

Aleitamento Materno: Conhecimento Das Gestantes Sobre a Importância Da Amamentação Na Estratégia De Saúde Da Família

“…Este estudo caracterizou-se por ser de natureza empírica, com um delineamento do tipo exploratório-descritivo, de abordagem quanti-qualitativa, pelo qual se investigaram os conhecimentos e a percepção da importância do aleitamento materno para as gestantes.Configurou-se ainda como uma pesquisaação, por meio da qual, além do levantamento de conhecimentos e percepções, foram realizadas intervenções para levantar algumas dúvidas, com o intuito de fornecer esclarecimentos às gestantesdurante a coleta de dados, na UBS e também nas visitas domiciliares 9,10 . Anterior à coleta de dados foi realizado um levantamento prévio para identificação de todas as gestantes que fazem parte da área de abrangência, ou seja, uma busca ativa das gestantes, com o propósito de incentivá-las a participar do estudo de forma voluntária.…”