Les structures verticales de l’économie du don : stratégie et interdisciplinarité à l’échelle sociale, cognitive et clinique

Abstract

Les sociétés dites « primitives » connaissent généralement le commerce. Il s’agit cependant d’une autre forme d’échange, « l’économie du don », mise en évidence par Mauss, qui est à l’origine des hiérarchies sociales. L’anthropologie « sociale » ou « structurelle » considère que ce modèle économique est essentiellement régi par des structures économiques dont les agents n’ont pas conscience, mais qui n’en font pas pour autant des automates : ces structures fournissent un cadre dans lequel les agents jouent plus ou moins habilement. L’anthropologie « culturelle » reproche, cependant, à l’analyse structurelle, de focaliser l’attention du chercheur sur certains types de structures (économiques, sociales, etc.) et de ne pas prendre en compte, pour cette raison, les autres sciences humaines. L’objet de ce travail interdisciplinaire est de montrer qu’une analyse structurelle de l’économie du don peut au contraire révéler des structures « verticales » reliant différentes échelles (sociale, cognitive, clinique) et dont l’étude dépend de plusieurs disciplines (sociologie, psychologie cognitive, psychologie clinique).