Leucoencefalopatía multifocal progresiva secundaria al síndrome de reconstitución inmune

Abstract

La leucoencefalopatía multifocal progresiva (LMP) representa una infección oportunista del sistema nervioso central ocasionada por el virus JC. Esta entidad puede aparecer en diversas patologías en huéspedes inmunosuprimidos, principalmente en pacientes con VIH/SIDA, sin embargo, hasta 3% de los casos pueden presentarse en personas inmunocompetentes. En los casos en los que la enfermedad se presenta en pacientes inmunosuprimidos puede deberse a dos circunstancias; la primera, a la ausencia de tratamiento para la patología primaria, en este caso VIH, y la segunda, como parte de un síndrome de reconstitución inmunológica (SRI) posterior al inicio de la terapia antirretroviral. La importancia fundamental entre estas dos circunstancias es el tratamiento. Mientras que los pacientes que se encuentran sin antirretrovirales se ven beneficiados del inicio de dichos fármacos, los pacientes con SRI se benefician del uso de corticosteroides. El diagnóstico de LMP definitivo es histopatológico, en donde clásicamente se presenta la tríada de desmielinización, astrocitos atípicos y cuerpos de inclusión nucleares en los oligodendrocitos.

Síndrome de Burnout en el Personal Gerencial, de las Pequeñas Empresas en la Región de Delicias, del Estado de Chihuahua, México

“…5372 que lo padece y a los que lo rodean. El síndrome de burnout es un trastorno adaptativo, crónico, asociado con el inadecuado afrontamiento de las demandas psicológicas del trabajo que altera la calidad de vida de la persona que lo padece y produce un efecto negativo en la calidad de la prestación de los servicios médicos asistenciales (Gutiérrez, 2006). La OMS reconoció el burnout, como una enfermedad, y la incluyó en su lista de enfermedades crónicas, luego de décadas de estudio, pero su diagnóstico entrará en vigor a partir del año 2022 (FORBES México, 2019).…”

“…Si se encontró dependencia entre el síndrome y el nivel de estudios del encuestado. Al contrario de los resultados obtenidos porGutiérrez (2006), donde las personas jóvenes, mujeres, así como el exceso de horas de trabajo o sobrecarga laboral, estado civil y el número de hijos eran factores que influían en el desarrollo del burnout. Calloapaza (2017) no encontró una relación significativa entre las variables edad y estado civil y la manifestación del síndrome, sin embargo, encontró que los trabajadores mayores de 50 años y los divorciados tenían conductas negativas hacia sus compañeros(Calloapaza, 2017).En el nivel medio del síndrome se encontraron 35 propietarios, 10 gerentes, 3 gerentes de departamentales y 3 supervisores.…”

Frecuencia del síndrome de Burnout en personal de salud que realiza atención en el centro de salud FAP Las Palmas durante el periodo 2022

“…Es por eso que decir que un personal se encuentre "quemado" laboralmente hace referencia a que una situación estresante ha sobrepasado las capacidades de adaptabilidad de un individuo. 24 Este síndrome se considera de relevancia tanto para una buena relación intrainstitucional como para una adecuada estabilidad del individuo ya que no solo afecta la calidad de vida de estos, sino que también generan una inestabilidad mental poniendo en peligro la salud de los profesionales que la padecen. 25…”