2010
DOI: 10.3917/sava.012.0043
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Luttes de classes, conflits de genre : les ouvrières de Chantelle à Nantes

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“…Dans un contexte hostile où elles doivent faire face à des attaques antiféministes plurielles, la non-mixité s'avère une « nécessité politique » (Delphy, 2006). En l'absence d'hommes face auxquels il faut imposer ses revendications ou son droit à la parole, la « question des femmes » ne constitue pas un objet de conflit et donc ne s'affirme pas en tant que telle (Meuret-Campfort, 2010). Les enquêtées développent ainsi des espaces protégés au sein de ces entités, des « habitats institutionnels » (Katzenstein, 2012) qui permettent la formulation du projet et l'organisation de la lutte.…”
Section: Des Techniques De Lutte Au Sein Des Organisations : La Posit...unclassified
“…Dans un contexte hostile où elles doivent faire face à des attaques antiféministes plurielles, la non-mixité s'avère une « nécessité politique » (Delphy, 2006). En l'absence d'hommes face auxquels il faut imposer ses revendications ou son droit à la parole, la « question des femmes » ne constitue pas un objet de conflit et donc ne s'affirme pas en tant que telle (Meuret-Campfort, 2010). Les enquêtées développent ainsi des espaces protégés au sein de ces entités, des « habitats institutionnels » (Katzenstein, 2012) qui permettent la formulation du projet et l'organisation de la lutte.…”
Section: Des Techniques De Lutte Au Sein Des Organisations : La Posit...unclassified
“…Des monographies ont déjà analysé les débats internes, entre syndicats ou entre militants la plupart du temps, sur les options stratégiques à adopter, comme lors des restructurations de l'usine Perrier, où recours au droit et recours à la grève constituaient deux options discutées (Favier, 2009) ou sur la radicalité des revendications, comme lors des profondes restructurations qui ont concerné nombre d'entreprises argentines en faillite suite à la crise de 2001 (QuiJoux, 2012). Des enquêtes ont souligné combien la mise en valeur d'une éventuelle spécificité féminine ou d'un « sujet femme » pouvait faire l'objet d'une controverse entre ouvrières en conflit, afin de ne pas dévaloriser leur lutte ou de conserver des soutiens, parfois au prix de leurs propres intérêts -déqualification, bas salaires, droit à l'emploi (Maruani, 1979 ;Meuret-caMPFort, 2010). Dans les cas où les femmes sont en position de minorité numérique, a fortiori sur des statuts instables, un « engrenage minoritaire » entretenu par le jeu des stéréotypes et la segmentation sexuée de la main-d'oeuvre peut entraîner une moindre mobilisation des organisations syndicales à leur égard (Maruani, 1979 ;bérouD, 2013).…”
Section: Quelles Armes Pour Contester Les Restructurations ?unclassified