Être à la fois dépendant et employeur paraît a priori difficile. Pourtant, de nombreuses personnes âgées emploient directement l’assistante de vie qui intervient à leur domicile. L’enquête auprès de cette population montre la diversité des configurations possibles selon la modalité d’emploi adoptée (emploi direct ou mandataire), les ressources individuelles que les personnes âgées peuvent reconvertir dans cette fonction et le degré d’isolement dans lequel ils et elles se trouvent. Le rapport de ces particuliers employeurs âgés à leur rôle d’employeur révèle en creux leur expérience de l’entrée en dépendance ; se dessinent alors des stratégies variables visant toutes à « garder la face » vis-à-vis d’une situation déstabilisante.
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