Managing Public Sector Projects

Kassel, David S.

doi:10.4324/9781315091532

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“…Sie waren unter anderem mit dem Argument abgelehnt worden, es würde sich um »Sonderrechte« für Frauen handeln. 231 Die Analyse der eigenen (ungleichen) Lage und das Erfahrungswissen um die »doppelten Pflichten der Frauen« 232 wurden im VBHi hingegen mit der ruhenden Mitgliedschaft und der Wöchnerinnenunterstützung in die Praxis überführt. Die Spielräume des Möglichen wurden so beeindruckend erweitert.…”

Section: Gleichbehandlung: Der Staffelbeitragunclassified

Feminismus in der frühen Gewerkschaftsbewegung (1890-1914)

Fuhrmann¹

2021

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Gleichberechtigung der Geschlechter: ein einfacher Satz, eine klare Botschaft -vor mehr als 70 Jahren ins Grundgesetz geschrieben. Eigentlich doch eine Selbstverständlichkeit, oder? Nein! Hart wurde damals um die Formulierung gerungen und nur dank geballter Frauenpower konnte der Anspruch so unmissverständlich in unserer Verfassung verankert werden. Und seither?In freundlicher Dankbarkeit ließe sich die Geschichte der emanzipatorischen Kräfte der Hilfsarbeiterinnen lesen, wäre der im Grundgesetz formulierte Anspruch heute eingelöst. Doch das ist nicht der Fall: Noch immer verdienen Frauen in der Bundesrepublik Deutschland weniger als Männer, rund 20 Prozent. Warum? »Drei Viertel des Verdienstunterschieds zwischen Männern und Frauen [sind] strukturbedingt -also unter anderem darauf zurückzuführen, dass Frauen häufiger in Branchen und Berufen arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird, und sie seltener Führungspositionen erreichen. Auch arbeiten sie häufiger als Männer in Teilzeit und in Minijobs und verdienen deshalb im Durchschnitt pro Stunde weniger«, so das Statistische Bundesamt im März 2020.Es geht also um Strukturen, verkrustete, alte, überkommene Strukturen und wie sich diese aufbrechen lassen -mit Klugheit und strategischer Weitsicht, Beharrlichkeit und Solidarität, das haben uns die Kolleginnen vor mehr als hundert Jahren gezeigt und deswegen ist ihre Geschichte noch immer aktuell, lehrreich und ermutigend; denn es ist kraftraubend und anstrengend, Strukturen aufzubrechen, nicht selten auch frustrierend. Der in 1 | Aus: Ernst Preczang, Ein Vierteljahrhundert! (Preczang 1915; vierte von zehn Strophen). Preczang war zeitweise Redakteur der »Solidarität«, der Zeitung der Berliner Druckgewerkschaften (später Organ des »Verbandes der Buch-und Steindruckerei-Hilfsarbeiter und -Arbeiterinnen Deutschlands«). In der Zeit der Weimarer Republik gründete er mit anderen die Büchergilde Gutenberg und war viel gelesener Arbeiterdichter. Zu Preczang vgl. auch Fuhrmann 2019, S. 58 (mit Anmerkungen). Kapitel 1Bei der Konzeption dieser Arbeit und bei der Recherche habe ich mich daher an einer intersektionalen Perspektive orientiert. 7 Allgemein gesprochen bedeutet »intersektional« zunächst, Verschränkungen verschiedener Machtverhältnisse im Blick zu behalten und zusammenzudenken. Der Ansatz wurde zuerst in den USA diskutiert (engl. intersection ≙ Schnittpunkt, Kreuzung) und wird zunehmend in deutschen Debatten aufgegriffen.Machtverhältnisse, die mit Hilfe von Herrschaftsstrukturen wie etwa Geschlecht, race oder Klasse hergestellt werden, können in intersektionaler Perspektive leichter entschlüsselt werden. Im vorliegenden Fall sind besonders die Strukturen Geschlecht, Klasse und Ausbildungsstand zentral. Ihre Auswirkungen werden untersucht, und zwar sowohl in ihrer kollektiven Dimension als auch ihre Konkretion am Individuum. Dabei entsteht kein Beitrag zur theoretischen Debatte um Intersektionalität, vielmehr wird deren (historische) Empirie ausgebreitet, die mir oft zu kurz zu kommen scheint: Wie veränderte sich die Lebe...

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Section: Gleichbehandlung: Der Staffelbeitragunclassified

Feminismus in der frühen Gewerkschaftsbewegung (1890-1914)

Fuhrmann¹

2021

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“…It has been stated that there has been a significant decline in students' participation in the NSLP due to the decrease in students' acceptance of meals since the introduction of the new nutrition standards in 2012 (School Nutrition Association, 2015). In fact, the importance of creating incentives to reduce costs through competition among private vendors has been emphasized by scholars (Kassel, 2010;Curry, 2010).…”

Section: Contracting School Mealsmentioning

confidence: 99%

“…The US Government Accountability Office (2011) contends that an estimated $860m (8.6 percent) in school year 2005-2006 was paid improperly to food service contractors because of errors in the number of meals provided. The scholars also emphasize that the role of competition is critical for cost savings; if there is little competition among private vendors, there is little incentive for companies to provide low-cost bids (Savas, 2000;Kassel, 2010;Curry, 2010).…”

mentioning

confidence: 99%

Contracting school meals in a rural Florida district

Traynor

Chen

Kitterlin

2019

IHR

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Purpose The purpose of this paper is to examine the decision to contract school meal services and the associated nutritional and financial impacts on school districts. Given the increase in the use of competitive contracting of public school meal services and the critical role that school meal services play in public health, this is an important subject to investigate. Design/methodology/approach A case study was performed using one US school district with privatized food service. Face-to-face interviews were conducted with school food service decision makers. Other data collection included the analysis of public documents such as the school district’s budgets and financial statement reports (the cost per lunch and breakfast meals, the cost for labor, contract, transport, supplies and food expenses) and school food service policies (contract policies). Supplementary data pertaining to district social-demographic profiles and full-time equivalent enrollment figures were also collected from state departments. Findings Analysis of interviews revealed that positive financial motivations and impacts were dominant factors related to contracting food services in the district. A significant finding was the relatively short turnaround in the district’s negative financial situation as a result of contracting out the food services. These findings provide valuable insight and support for rural school districts in similar negative financial situations seeking to contract out food services. Originality/value Many studies have examined contracting out of technical services, such as transport and waste management, and social services, such as correctional services and health; however, there is a lack of studies documenting the effects of contracting out of school meal services.

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Government‐level public leadership development in the United States

Dandalt

2024

Aust J Public Adm

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This paper examines 201 leadership development programmes run by government agencies in the United States. It focuses on in‐service training provided to civil servants at the federal and state levels. The aim of this paper involves identifying and discussing the main curriculum themes that underpin those training programmes. Based on the analysis and interpretation of these programmes, it proposes directions for future public administration research.Points for practitioners Five curriculum themes—mentoring, leading change, emotional intelligence, diversity and equity, and crisis leadership—underpin the leadership training programmes of government agencies. These public organisations should be viewed and conceptualised not only as bureaucracies but also as communities of learning. It is crucial to measure these training programmes’ organisational outcomes and effectiveness.

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Feminismus in der frühen Gewerkschaftsbewegung (1890-1914)

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