2022
DOI: 10.33119/kib.2021.1-4.1
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Marka osobista CEO: różnice w sposobach kreacji wśród kobiet i mężczyzn

Abstract: Mężczyźni i kobiety są postrzegani różnie, a co za tym idzie, ich marki osobiste mogą być kreowane i prezentowane w inny sposób. Pytanie, czy występują różnice w procesie kreowania marki osobistej przez liderów i liderki, pozostaje bez odpowiedzi [Górska 2021]. Odwołując się do zaobserwowanej luki badawczej, autorki podejmują próbę odpowiedzi na następujące pytania badawcze: Jakie różnice występują w procesie kształtowania marek osobistych przez kobiety i mężczyzn na stanowiskach CEO? W jaki sposób kobiety i m… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0

Publication Types

Select...

Relationship

0
0

Authors

Journals

citations
Cited by 0 publications
references
References 64 publications
0
0
0
Order By: Relevance

No citations

Set email alert for when this publication receives citations?