1981
DOI: 10.2307/3150968
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Measures of Manifest Conflict in Distribution Channels

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“…Evidencia-se como uma fonte de conflito intracanal quando as partes, que deveriam cooperar, não conseguem chegar a um consenso de ação ou perseguem objetivos e metas diferentes ou até mesmo opostos (ROSENBERG; STERN, 1970;PONDY, 1967). A incompatibilidade de objetivos e de metas também é amplamente reconhecida como fonte de conflito (PONDY, 1967;ROSENBERG;STERN, 1970;1971;ETGAR, 1979;BROWN;DAY, 1981;NEVES, 1999;COUGHLAN et al, 2002;ROSENBLOOM, 2003;FERREIRA, 2006). A última categoria de conflitos, proposta por Rosenbloom (2003), está relacionada às dificuldades de comunicação.…”
Section: Conflitos Nos Canais De Distribuição E Suas Possíveis Fontesunclassified
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“…Evidencia-se como uma fonte de conflito intracanal quando as partes, que deveriam cooperar, não conseguem chegar a um consenso de ação ou perseguem objetivos e metas diferentes ou até mesmo opostos (ROSENBERG; STERN, 1970;PONDY, 1967). A incompatibilidade de objetivos e de metas também é amplamente reconhecida como fonte de conflito (PONDY, 1967;ROSENBERG;STERN, 1970;1971;ETGAR, 1979;BROWN;DAY, 1981;NEVES, 1999;COUGHLAN et al, 2002;ROSENBLOOM, 2003;FERREIRA, 2006). A última categoria de conflitos, proposta por Rosenbloom (2003), está relacionada às dificuldades de comunicação.…”
Section: Conflitos Nos Canais De Distribuição E Suas Possíveis Fontesunclassified
“…Tanto o excesso quanto a ausência de conflitos podem retardar a eficácia dos canais (DOMMERMUTH, 1976), sendo que os seus efeitos podem ser tanto funcionais quanto disfuncionais (LUSCH, 1976a e b;NARUS, 1990;BROWN;DAY, 1981;HUNT, 1995;SCHEER;STEENKAMP, 1998).…”
Section: Efeitos Dos Conflitos Na Eficiência Do Canal E Sua Resoluçãounclassified
“…His work tried to integrate scholars' views on the subject and was initially developed for the study of intraorganizational conflict. Others (e.g., Brown and Day, 1981) have argued that it is applicable to interorganizational conflict as well. Pondy's (1967) the disagreement for the short-term (Fey and Beamish, 2000).…”
Section: Theoretical Frameworkmentioning
confidence: 99%
“…In addition, there have been several attempts to experimentally test models of interorganizational conflict (Fey and Beamish, 2000). Models of interorganizational conflict have also been tested in the field (e.g., Brown and Day, 1981). Pondy (1967) provides probably the most widely accepted model of conflict (Fey and Beamish, 2000).…”
Section: Theoretical Frameworkmentioning
confidence: 99%
“…Em termos de estágios ou evolução, os conflitos geralmente se iniciam em um nível tão básico que as partes envolvidas nem se dão conta de sua existência, mas com o tempo pode desenvolver-se, de um estágio latente, para conflito percebido, conflito sentido até o conflito manifesto DAY, 1981;PONDY, 1967, apud BERMAN, 1996ALMEIDA, 1998;COUGHLAN et al, 2002). Em termos do impacto dos conflitos no desempenho dos agentes, diversas pesquisas de canais focam esse tema.…”
Section: Fonte: Elaborado a Partir De Kaipia E Hartiala (2006 P 385)unclassified