Mensch-zentrierte IKT-Lösungen in einer Smart Factory

Abstract

Mit dem Begriff "Industrie 4.0" werden heute die unterschiedlichsten Trends rund um die Weiterentwicklung von Produktionsstätten zusammengefasst. Ein Großteil dieser Entwicklungen wird durch die Player der IKT-Industrie forciert und Industrie 4.0 bezeichnet damit oft nur die fortlaufende "Informatisierung" klassischer Fabriken. Trotz dieser vorwiegend technokratischen Sicht von Industrie 4.0 sind viele Experten der Ansicht, dass gerade der Mensch in Zukunft als Wissensarbeiter in der Produktion eine wesentliche Drehscheibe in Smart Factories darstellen wird. Die Unterstützung von Wissensarbeitern durch handlungs-und entscheidungsrelevante Informationen über innovative Endgeräte wie beispielsweise Datenbrillen ist dabei ein zentrales Thema. Der vorliegende Beitrag beschreibt vor diesem Hintergrund mögliche IKT-Lösungen für den Produktionsarbeiter der Zukunft entlang der vier Anwendungsfälle "Assistierter Bediener" (personalized augmented operator)," Produktions-Wissensmanagement" (worker-centric knowledge sharing and management), "Selbstlernender Arbeitsplatz" (self-learning manufacturing workplaces) und "Mobiles Lernen in der Produktion" (in-situ mobile learning in the production).

Zur Messung des Einflusses von „Augmented Reality“ auf die individuelle Produktivität bei Montagearbeiten

“…Dieser Veränderungsprozess und die zugehörigen Technologien werden weitgehend im Begriff Industrie 4.0 zusammengefasst (acatech -Deutsche Akademie der Technikwissenschaften e. V. 2020). Einerseits wollen produzierende Unternehmen auch in Zukunft für hochqualifizierte Arbeitende attraktiv bleiben und werden daher mensch-zentrierte IKT-Ansätze verfolgen müssen (Stocker et al 2014). Andererseits drängen neuartige Geräte für den Industrie-und vor allem auch für den Consumer-Bereich mit dem Versprechen auf den Markt, die Produktivität mit neuartigen Ansätzen und Lösungen zu steigern.…”

“…vorausgewählte Technologien im Vordergrund und verstellen dabei die Sicht auf andere Lösungsansätze, z. B. aus dem organisatorischen, nicht technischen Bereich (Stocker et al 2014).…”

Conexão Entre Conhecimento E Aprendizagem Na Indústria 4.0: Análise Do Estado Da Arte

“…Há, portanto, a construção de um conhecimento misto baseado na interação entre seres humanos e máquinas. Essa articulação híbrida é ainda campo vasto de pesquisa, e a utilização de tecnologias como realidade virtual e localização em tempo real para prover informações relevantes e conhecimento abrem novas possibilidades (Stocker, Brandl, Michalczuk & Rosenberger, 2014;Zeidler, Bayhan, Venkatapathy & Hompel, 2017).…”

Enabling the Adoption of Wearable Computers in Enterprises - Results of Analyzing Influencing Factors and Challenges in the Industrial Sector

“…However, especially when employees need to work with both hands (e.g. in order to assemble a workpiece), wearable computers can be useful to assist them [21,23]. A domain expert who participated in our study summarized this as follows:…”