2021
DOI: 10.1111/ppc.12833
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Mental well‐being and social support perceptions of nurses working in a Covid‐19 pandemic hospital

Abstract: Purpose This study was conducted to determine the mental well‐being and social support perceptions of nurses working in a Covid‐19 pandemic hospital. Design and Methods This study used a cross sectional design. The sample included 333 volunteer nurses. Findings Based on the marital and income statuses of the nurses, there was a significant difference between the multidimensional scale of perceived social support family subscale ( … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
2
1

Citation Types

1
10
0
3

Year Published

2021
2021
2024
2024

Publication Types

Select...
8

Relationship

1
7

Authors

Journals

citations
Cited by 15 publications
(14 citation statements)
references
References 30 publications
1
10
0
3
Order By: Relevance
“…Tanımlayıcı tipte yapılan bu çalışmaya, Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği'nden, Harran Üniversitesi Klinik Araştırmalar Etik Kurulu'ndan (13.04.2020 tarih, 07 no'lu oturum ve 18 sayılı karar) alınan izin sonrası, Mart 2020 -Ekim 2020 tarihleri arasında Palyatif Bakım Kliniğine yatan hastalara bakım veren ve çalışmaya katılmayı kabul eden 166 birey katılmıştır.Veriler, 20 sorudan oluşan tanıtıcı bilgi formu (18,19), Warwick-Edinburgh Mental İyi Oluş Ölçeği ve Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği ile toplanmıştır.…”
Section: Gereç Ve Yöntemunclassified
“…Tanımlayıcı tipte yapılan bu çalışmaya, Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği'nden, Harran Üniversitesi Klinik Araştırmalar Etik Kurulu'ndan (13.04.2020 tarih, 07 no'lu oturum ve 18 sayılı karar) alınan izin sonrası, Mart 2020 -Ekim 2020 tarihleri arasında Palyatif Bakım Kliniğine yatan hastalara bakım veren ve çalışmaya katılmayı kabul eden 166 birey katılmıştır.Veriler, 20 sorudan oluşan tanıtıcı bilgi formu (18,19), Warwick-Edinburgh Mental İyi Oluş Ölçeği ve Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği ile toplanmıştır.…”
Section: Gereç Ve Yöntemunclassified
“…3,17 Başka bir çalışmada ise artan bakım yükünün hemşirelerin meslek değiştirmeyi düşünmelerine ve işten ayrılmalarına sebep olabileceği belirtilmiştir. 18,19 Bu çalışmadan da elde edilen sonuçlar neticesinde mesai saatlerinin düzenlenmesi ve fazla mesailer nedeniyle ödül mekanizmalarının oluşturulması mesleki bağlılığın kurulmasını ve memnuniyetin artırılmasını sağlayacaktır. Böylelikle hemşirelerin yaşam kaliteleri artırılarak insan odaklı hizmetin niteliği artırılacaktır.…”
Section: Veri Toplama Araçlarıunclassified
“…20 Bu çalışma ile benzer olarak yapılan başka bir çalışmada ise COVID-19 pandemi sürecinde hemşirelerin genel sağlık durumlarının iyilik seviyesi ile sosyal destek algıları arasında anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. 19 Pandemi sürecinde bu çalışma grubunda 10 hemşireden yedisinin COVID-19 tanılı hastalara bakım veren bir grup oluşu pandeminin etkilerini yoğun olarak yaşayan bir grup olduklarını göstermektedir. Hemşirelerin genel sağlık durumunun iyilik hali iş performansını doğrudan etkileyeceği için kurum bazında verilen sosyal destek mekanizmalarının arttırılması çalışanların genel sağlık durumları için oldukça önemlidir.…”
Section: Veri Toplama Araçlarıunclassified
“…As an interpersonal coping resource, social support has been shown to be a consistent contributor to well-being among healthcare workers (Cavanagh et al, 2020 ; Ersin et al, 2022 ). Social support can serve as an antecedent of positive well-being by facilitating more favourable appraisal and more effective coping strategies (Helgeson & Lopez, 2010 ).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%