Modelo da Dinâmica Interdisciplinar de Responsabilidade Social Corporativa: Contribuições Conceituais e Delimitação Teórica

Abstract

A literatura acerca da temática de negócios e sociedade apresenta conceitos correlatos ao de responsabilidade social corporativa (RSC) que muitas vezes são empregados como seus sinônimos. Isso ocorre, principalmente, no que se refere aos conceitos de responsividade social corporativa, ética empresarial e cidadania corporativa, apesar desses se diferenciarem em termos de conteúdo, abordagens e níveis em que são implantados nas empresas. A partir desta lacuna teórica, vislumbrou-se apresentar as principais contribuições de diversos campos do conhecimento na evolução do conceito de RSC para, a partir disso, propor um modelo teórico que represente a interdisciplinaridade entre conceitos-chave e, por fim, discutir a sua delimitação teórica, especialmente em relação ao conceito de cidadania corporativa. Nesse sentido, o presente estudo consiste numa pesquisa bibliográfica de natureza teórica. Como resultado, desenvolveu-se um modelo teórico da dinâmica interdisciplinar de RSC, projetando-se seus objetivos em ní-vel dos negócios e na esfera societal. Por fim, construiu-se um quadro conceitual comparativo, mediante o qual se compara a abrangência e delimitação do conceito de RSC face ao conceito de cidadania corporativa e, posteriormente, em relação aos principais conceitos-chave da área de 'Business and Society'. Palavras-chave:

Práticas de sustentabilidade adotadas por empresas industriais

“…The findings corroborate previous studies, indicating the lack of understanding about sustainability as well as the importance of the role that companies have to enhance and promote advances in sustainable practices (Carrol, 1991, Rodriguez et al, 2002, Albanio, & Tatsch, 2016, Welzel, Luna, Bonin, & Martins, 2017, Mello, Mello, 2018, Kneipp, Gomes, Bichueti, Muller, & Motke, 2018, Eccles, Ioannou, & Serafeim, 2018. Considering that the results evidenced weaknesses in sustainable management, especially when we observe that 70% of the companies still have poor initiatives with regard to social and environmental actions, such results indicate a need for training, development and qualification of top managers.…”

“…Previous studies indicate that there still a long way to go by companies concerning the understanding on sustainability as well as the key role that they have as boosters of sustainable practices. (Carrol, 1991, Rodriguez et al, 2002, Albanio, & Tatsch, 2016, Welzel, Luna, Bonin, & Martins, 2017, Mello, Mello, 2018, Kneipp, Gomes, Bichueti, Muller, & Motke, 2018, Eccles, Ioannou, & Serafeim, 2018. From this perspective, understanding the actions and practices of sustainability by companies is of vital importance, especially to identify advances in sustainable management.…”

“…Corporate Social Responsibility (CRS) is a theme with a broad and interdisciplinary concept, but to advance in the discussions on the topic concerning businesses and society, it is necessary to recognize the role of companies in the process of practices oriented to CRS principles and values, in order to effectively achieve a sustainable society (Welzel et al, 2017).…”