Modern requirements to labor protection in pharmaceutical institutions of Ukraine

Abstract

Постанова проблеми. На сьогодні ха-рактерною ознакою діяльності усіх підпри-ємств і організацій України, зокрема й ап-течних закладів, є модернізація технічно-го, технологічного оснащення, що, зі свого боку, вимагає від працівників підвищеної уваги до користування оснащенням та об-ладнанням і знань з питань охорони праці, які визначають не тільки їх права, а й обо-в'язки. Актуальність цих питань підкреслю-ється ще й тим, що працівники аптечних за-кладів, як правило, застосовують у своїй ро-боті різноманітні хімічні реагенти, що мо-жуть бути небезпечними для здоров'я лю-дини, тобто дотримання правил охорони праці має безпосередній вплив на стан здо-ров'я, а питання соціального захисту щодо норм тривалості робочого часу, надання перерв і відпусток та ін. відповідно до чин-ного законодавства є гарантом збережен-ня здоров'я. Аналіз останніх досліджень і публікацій.Вивчення питань охорони праці у системі охорони здоров'я, зокрема в аптечних за-кладах, завжди є актуальним і затребува-ним для практичних працівників, представ-ників громадських організацій, які представ-ляють інтереси трудових колективів. Про-блеми охорони праці в аптечних закладах завжди прямим чи непрямим чином освіт-люються і досліджуються науковцями, але не втрачають своєї актуальності через над-звичайний обсяг їх застосування. Тому ви-вчення питань охорони праці аптечних пра-цівників на сьогодні є актуальним. Прове-дені нами дослідження підтверджують не-обхідність удосконалення законодавчої бази, яка регулює ці питання та можливість їх імплементації в практичну діяльність, що сприятиме безпечним умовам праці, на-данню соціальних гарантій тощо.Виділення не вирішених раніше час-тин загальної проблеми. Аптечні праців-ники в сучасних умовах працюють у закла-дах, де питання охорони праці є важливи-ми насамперед через те, що в основному там працюють жінки, які, згідно з чинним В. М. Толочко -доктор фарм. наук, професор, завідувач кафедри управління та економіки фармації Інституту підвищення кваліфікації спеціалістів фармації Національного фармацевтичного університету (м. Харків)

The scientific summary of monitoring results of expenditure for social protection in the European Union and Ukraine

“…However, it should be noted that the expenditure for this item has increased: in 2012 it was only 0.6%, while in 2013 the expenditure for social isolation increased to 1.2%, and in 2014 it increased to 1.7% of the total expenditure for social protection [2,3,8,9,10]. CONCLUSIONS Based on the study conducted the conclusion can be made that the total expenditure for social protection and social security in Ukraine is quite large, even compared to the developed European countries.…”

Research of primary directions of the pharmacy specialists social protection in ukraine on the basis of social protection in the European Union

“…Ukraine has adopted the way of France and Germany using the principle of professional solidarity with an emphasis on the insurance funds, accumulation of social earnings contribution and the SP level dependence on the professional activity duration. Certainly, it is impossible to copy the SP system of the developed countries in the legal field of Ukraine, but it is worth to use their good practice while constructing the own SPPhS system [4,9].…”

“…Basic principles of the SSPhS should be as follows: targeting; transparency; voluntariness; humanity; the priority of social services to the population groups, who need such assistance most of all; preventive orientation [4,9].…”

“…Then the relationships will be as follows: "labour collective -employer -authorized person responsible for social issues -civil organizations -executive branch" [7,9,10].…”

“…Although PhS have rights to shortened working hours and the additional paid leave according to the legislation, employers ignore these rights, especially it often happens at private pharmacies (sometimes a working day can exceed 12 hours). That is why occupational diseases, especially the "professional burnout" of PhSs, occur more often [9].…”