Mokytojų perdegimas darbe ir perfekcionizmas

Abstract

1Lietuvos edukologijos universitetas, Ugdymo mokslų fakultetas, Raidos ir ugdymo psichologijos katedra, Studentų g. 39, 08106 Vilnius, julita.navaitiene@leu.lt 2 Lietuvos edukologijos universitetas, Ugdymo mokslų fakultetas, Raidos ir ugdymo psichologijos katedra, Studentų g. 39, 08106 Vilnius, viktorija.lekaviciute@gmail.com Anotacija. Kai kurie mokytojai patiria perdegimą darbe. Straipsnyje keliama perdegimo darbe ir asmenybės bruožo perfekcionizmo ryšio problema. Mokytojų perdegimo darbe ir perfekcionizmo sąsajų tyrime dalyvavo 136 bendrojo ugdymo mokyklų ir specialiojo ugdymo įstaigų mokytojai. Perdegimo darbe tyrimui naudotas Maslach perdegimo klausimynas mokytojams (angl. Maslach Burnout Inventory-Educators Survey), perfekcionizmui vertinti -Daugiadimensio perfekcionizmo skalė (angl. Multidimensional Perfectionism Scale). Į save nukreiptas perfekcionizmas koreliavo su emociniu išsekimu, depersonalizacija ir asmeniniais laimėjimais. Į save nukreiptas perfekcionizmas ir tiriamųjų amžius prognozavo 60,3 proc. emocinio išsekimo variacijos. Gautais rezultatais galima remtis rengiant mokytojų perdegimo darbe prevencijos priemones. Esminiai žodžiai: perdegimas darbe, emocinis išsekimas darbe, perfekcionizmas, į save nukreiptas perfekcionizmas, mokytojai. ĮvadasŠiandien mūsų visuomenė ir mokykla ieško kuo efektyvesnių priemonių įgyvendinti vis spartėjančius švietimo sistemos pokyčius. Švietimo sistemai reikia savarankiškų, edukacinėje veikloje save kūrybiškai atskleidžiančių asmenybių. Mokytojo profesijai bei asmenybei skiriamas ypatingas dėmesys, mokytojui keliami specifiniai reikalavimai (Kim, Youngs ir Frenk, 2017;Nasvytienė ir Balčaitytė, 2009;Stočkus, 2014). Norėdami atlikti šiuos reikalavimus, mokytojai privalo keistis taip, kaip keičiasi švietimo aplinka.

Moderating role of perceived work addiction of managers in the relationship between employees' perfectionism and work addiction: a trait activation theory perspective

“…The perfectionism scale had already been translated and previously used for the Lithuanian samples (e.g. Navaitienė and Danilovienė, 2017, etc.). Work addiction scale, which had not been used for the Lithuanian sample before, was back-forward translated into Lithuanian.…”

Individual factors that cause professional burnout syndrome in social workers, employed in community rehabilitation centre for addictive diseases

“…The pursuit of perfection, strict work discipline, reliability are traditionally considered necessary qualities of a good employee, but in fact, it is a direction aimed not at internal success, but at strict and indisputable compliance with the requirements of the professional environment. Studies have shown that perfectionism positively correlates with the risk of experiencing professional burnout syndrome [16,6,18]. Burnout is caused by a disturbed balance between the performance of impeccable professional tasks and maintenance of one's mental health, between individual energy expenditure and the subjective worrying about the significance of one's professional achievements.…”

Untitled

“…Pastaruosius kelis dešimtmečius gana dažni ir specialistų dirbančių su profesinio perdegimo raiškos ir jį sąlygojančių veiksnių tyrimai. Itin aktyviai analizuotas pedagogų (Rentzou, 2012;Abromaitienė ir Juškaitė, 2017;Bulatevych, 2017;Navaitienė ir Danilovienė, 2017;Rodriguez-Mantilla ir Fernandez-Diaz, 2017), psichologų (Mackonienė ir Norvilė, 2012), socialinių darbuotojų (Gudžinskienė, 2012; Sánchez-Moreno ir de La Fuente Roldán (2014), Vaicekauskienė, 2014) profesinis perdegimas. Analizuojamame kontekste Lietuvoje atliktų tyrimų, susijusių su socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacinėse bendruomenėse, profesinio perdegimo sindromo raiška straipsnio autoriams nepavyko aptikti.…”