“…Setelah didapatkan struktur hirarkinya, maka dilakukan pembobotan kriteria dan indikator menggunakan AHP. Saat ini, penggunaan AHP sangat luas pada berbagai bidang, diantaranya pemilihan proyek IT pada bidang manufaktur (Nevesa & Camanhob, 2015), untuk pemilihan human resources yang dikombinasikan dengan fuzzy dan TOPSIS (Kusumawardani & Agintiara, 2015), perencanaan armada baik udara (Dožić & Kalić, 2014), darat (Widyaningrum, 2018), dan juga laut (Lee & Han, 2018), proyek konstruksi (Rochikashvili & Bongaerts, 2016), rantai pasok (Tramarico dkk., 2015), menentukan suatu kebijakan (Pusporini & Vanany, 2017), dan lainlainnya. Struktur hirarki AHP mampu mengukur dan mengintegrasikan berbagai faktor dari proses pengambilan keputusan yang kompleks dengan cara hirarki, sehingga mudah untuk menggabungkan bagian secara keseluruhan (Russoa & Camanhob, 2015).…”