Novos Tipos Organizacionais E Seus Desafios: Estudo Qualitativo Num Empreendimento Social Que Associa Trabalho, Saúde Mental E Cultura/New Organizational Forms and Their Challenges: Qualitative Study in a Social Enterprise Which Associates Work, Mental Health and Culture

Abstract

Este artigo compreende as relações organizacionais envolvendo um empreendimento social formado por pessoas do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) e profissionais voluntários ligados ou não à instituição. O estudo enxergou a importância da fundação por se originar como um caso de “externalidade” da ação governamental no campo da saúde mental, onde os profissionais envolvidos com o empreendimento social investiram na possibilidade de ressocialização de usuários com transtornos mentais por meio do trabalho ligado à cultura. Através de um estudo qualitativo que se utilizou de abordagens exploratórias e descritivas, estudo de caso e entrevistas, concluiu-se que o bloco carnavalesco cumpre uma importante missão para os usuários ao reinseri-los na sociedade através das atividades culturais e ao ajudar no tratamento de suas patologias, denotando o seu papel terapêutico no âmbito social. Além disso, foram observadas constantes dificuldades devido à falta de apoio financeiro para custear as atividades do bloco.