A psicologia dentro das organizações possui uma demanda de maximizar a produtividade ao lado da promoção de bem-estar e saúde no trabalho. Este estudo tem como objetivo realizar uma revisão sistemática de literatura sobre as contribuições do psicólogo organizacional e do trabalho na promoção de saúde mental da equipe de saúde no contexto hospitalar. Foi utilizado o protocolo PRISMA para uma revisão da bibliografia integrativa e exploratória de cunho qualitativo em artigos científicos disponíveis nos periódicos da CAPES e BVS no recorte temporal de 2017 a 2022. Nos resultados encontrados, destaca-se para abordagens teóricas sobre saúde do trabalhador com foco em médicos residentes e enfermeiros com demandas de adoecimento mental no trabalho, em que o psicólogo organizacional pode atuar com diagnósticos situacionais, treinamentos e intervenções. Torna-se relevante socialmente o investimento em produções científicas que divulguem as práticas, papéis e objetivos da atuação do psicólogo organizacional e do trabalho no ambiente hospitalar.