O sentido do trabalho para pessoas com deficiência

Abstract

Este artigo pode ser copiado, distribuído, exibido, transmitido ou adaptado desde que citados, de forma clara e explícita, o nome da revista, a edição, o ano, e as páginas nas quais o artigo foi publicado originalmente, mas sem sugerir que a RAM endosse a reutilização do artigo. Esse termo de licenciamento deve ser explicitado para os casos de reutilização ou distribuição para terceiros. Não é permitido o uso para fins comerciais. MOZAR JOSÉ BRITO Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Professor do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla).Campus Universitário, Caixa Postal 3.037, Lavras -MG -Brasil -CEP 37200-000 MÔNICA CARVALHO ALVES CAPPELLE Doutora em Administração pelo Departamento de Administração da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Professora do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla).Campus Universitário, Caixa Postal 3.037, Lavras -MG -Brasil -CEP 37200-000 E-mail: edmo@dae.ufla.br. 2013 • ISSN 1518-6776 (impresso) • ISSN 1678-6971 (on-line) • Submissão: 18 mar. 2012. Aceitação: 10 jan. 2013. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Filipe Almeida (Ed. Seção), Walter Bataglia (Ed.), p. 42-68.• RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 14, N. RESUMOEsta pesquisa tem o objetivo de analisar o sentido do trabalho para as pessoas com deficiência (PcD). Optou-se por adotar a perspectiva da psicologia social para compreender a produção de sentidos relacionados ao trabalho devido à sua relação com a produção da subjetividade dos sujeitos. A dimensão do trabalho como realidade social, como bem afirma Dejours (2004), é essencial à atividade humana, contribuindo para a satisfação de necessidades não apenas econômi-cas, mas também psicológicas e sociais. Para as PcD, o estudo dessa atribuição de sentidos se torna instigante, visto que o trabalho tem sido considerado uma importante via de inclusão social dessas pessoas na sociedade. Para o desenvolvimento da pesquisa qualitativa que deu origem a este artigo, optou-se pela aplicação do método de análise das práticas discursivas, cujos pressupostos ontológicos e epistemológicos estão ancorados na abordagem sociocontrucionista descrita por Spink (2004). Adotou-se a pesquisa qualitativa para a compreensão da produção de sentidos, com a análise das práticas discursas. O construcionismo social foi utilizado como método da pesquisa. Foram realizadas entrevistas em profundidade com pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho escolhidas por meio da técnica bola de neve. Para o procedimento, realizou-se uma adaptação do recurso dos mapas de associação de ideias utilizados por Spink (1999). A análise dos resultados permitiu a elaboração das categorias que revelam os sentidos do trabalho para as pessoas com deficiência, entre as quais se destacam o trabalho como meio de sobrevivência, a necessidade de ser útil à sociedade, de garantia da independ...

Sentidos Do Trabalho Para Pessoas Com Deficiência Adquirida

“…Assim, incluem-se falas relacionadas à contrapartida financeira e ao trabalho como forma de garantir o sustento da família e atingir objetivos, aspectos bastante ressaltados por muitos participantes. O retorno material é um dos sentidos mais frequentemente atribuídos ao trabalho em praticamente todos os estudos a respeito (como pode ser visto em Bitecourt et al, 2014;Lima et al, 2013;Magro & Coutinho, 2008;Morin, 2001;Morin et al 2007;Oliveira, 2004), ao garantir a sobrevivência e o provimento das necessidades básicas, conferindo segurança, independência e autonomia. Considerando que os sentidos do trabalho são investigados em sociedades capitalistas na maioria das pesquisas a que se tem acesso, o caráter de subsistência atribuído, tal como assinalado por Magro e Coutinho (2008), pode ser tido como uma influência do sistema econômico que transformou o trabalho de uma finalidade em si mesma para uma forma de manutenção da vida.…”

“…Em estudo sobre os sentidos do trabalho para pessoas com deficiências física, auditiva, visual e intelectual, Lima et al (2013) também identificaram a presença da centralidade do trabalho, sendo o trabalho visto como o eixo principal da vida das PcD's pesquisadas. Segundo as autoras, a centralidade foi evidenciada, principalmente, pelo caráter instrumental do trabalho, ou seja, sua função de manutenção e reprodução da vida.…”

Meanings of Volunteer Work: A Study With Members of a Lutheran Institution

“…The theoretical aspects of constructionism were used in this study, arising from social psychology, in which initiatives to methodically and epistemologically study this aspect can be seen (Arendt, 2003;Crotty, 1998;Galbin, 2014;Gergen, 2009;Rasera & Japur, 2005) and others to understand the meanings of work starting with this approach (Graf & Coutinho, 2011;Lima et al, 2013;Rosa et al, 2006).…”

“…Some authors advocate the centrality of work for human life (Araújo & Sachuk, 2007;Coutinho, 2009;Coutinho, Borges, Graf, & Silva, 2013;Coutinho, Dal Magro, & Budde, 2011;Graf & Coutinho, 2011;Lima, Tavares, Brito, & Cappelle, 2013). This is because work contributes to the identity construction of the individual (Dubar, 1998) and their social integration; on the other hand, the absence of work can lead to suffering (Dourado, Holanda, Silva, & Bispo, 2009).…”

Inserção no Trabalho: Perspectiva de Pessoas com Deficiência e seus Familiares a partir de Um Programa Inclusivo

“…O sentido do trabalho para a PcD é visto com orgulho e respeito, pois é através dele que ocorre a inclusão na sociedade com as mesmas obrigações e deveres de uma pessoa sem deficiência (Lima et al, 2013 É natural que, ao iniciar uma nova atividade, qualquer pessoa sinta-se insegura e pense que não conseguirá aprender ou adaptar-se àquela tarefa. Esse receio é comum também quando se trata de PcDs: "[...] antes eu achava complicado, mas aí quando eu comecei, olha, assim, aprendi" (F6).…”