“…Bununla birlikte, araştırma sonucuna paralel olarak, farklı çalışmalarda da öğretmenlerin/öğretmen adaylarının, öğrenme ortamı oluşturma konusundaki öz yeterliklerinin görece yüksek (Kasapoğlu & Duban, 2012), ders planlama ya da ölçme değerlendirme sürecini yapılandırma konusundaki öz yeterliklerinin ise görece düşük (Çayak, 2014;Eskici, 2013;Kasapoğlu & Duban, 2012) olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bunun yanında, öğretmenlerin yapılandırmacı yaklaşımın gerektirdiği ölçme ve değerlendirme sürecinin yapılandırılması konusunda kendilerini yetersiz gördüklerine ilişkin araştırma bulguları da, bu çalışmanın sonucunu desteklemektedir (Çerçi & Semerci, 2004;Gözütok, Akgün & Karacaoğlu, 2005;Karadağ, Deniz, Korkmaz & Deniz, 2008;Karaman & Şahin, 2014;Karamustafaoğlu, Çağlak & Meşeci, 2012;Özdemir, 2005;Yapıcı & Leblebiciler, 2007). İlgili faktöre ilişkin öz yeterlik inançlarının görece düşük olmasının nedeni, öğretmen adaylarının eğitim fakültesinde ölçme değerlendirme başta olmak üzere ilgili derslerde yapılandırmacı yaklaşımın gerektirdiği yöntem ve tekniklere ilişkin kişisel deneyimlerinin (bilgi, beceri ve uygulama bağlamında) ya da dolaylı deneyimlerinin (öğretim üyelerinin bu bilgi, beceri ve uygulamalar konusunda rol model olma durumları bağlamında) yetersiz olması olabilir.…”