Os discursos dos jornalistas freelancers sobre o trabalho: comunicação, mediações e recepção

Abstract

Agradeço a todos que estiveram comigo nestes dois anos, em especial: Aos meus pais, Celso e Kátia, pelo amor e pelo incondicional apoio, sem o qual nada seria possível. À família: irmão, avôs, avós, tias, tios, primos e primas, por sempre torcerem pelo meu sucesso, por compreenderem minhas ausências. À minha orientadora, Profa. Dra. Roseli Fígaro: mestre, amiga, mãe. Pelas incontáveis horas de conversa, pelo imenso aprendizado, pela eterna paciência, por ser a brilhante pessoa que é. A todo o grupo de pesquisa Comunicação e Trabalho, da ECA-USP, pela amizade e por tudo o que passamos nesses anos, em especial, Adaci Rosa, Cláudia Nonato, Claudia Rebechi, Dariane Arantes, Edilma Rodrigues, José Muniz Jr., Júlio Arantes e Sérgio Picciarelli Jr. Às Professoras Dras. Maria Aparecida Baccega (ECA-USP/ ESPM) e Iluska Coutinho (UFJF), por terem aceitado, gentilmente, participar da banca de qualificação, pelas valiosas contribuições ao trabalho, com suas sugestões e críticas. Às Professoras Dras. Alice Mitika Koshiyama (ECA-USP), Maria Immacolata de Vassalo Lopes (ECA-USP), Maria Inês Batista Campos (FFLCH-USP) e Sheila Grillo (FFLCH-USP), por todo o aprendizado nas disciplinas cursadas durante o mestrado, pelas contribuições à pesquisa. Aos funcionários da ECA-USP, em especial, Rosely Sousa e Valnete Penuela (PPGCOM), Kelly Sinhorine e Sandra Caixeta (curso de Gestão), Aparecida Florizete (Flor), Dário Custódio e Thiago Garcia (CCA), pela acolhida, pela paciência, pelo diálogo. A toda a Escola de Comunicações e Artes (ECA-USP), com sua multiplicidade, polifonia, e que me acolheu muito bem. Aos amigos, próximos e distantes, de Guaratinguetá, Juiz de Fora e São Paulo, vocês sabem que foram muito importantes nesta caminhada. A todos os jornalistas que participaram da pesquisa, em especial aos que dispuseram um pouco de seu valioso tempo para as entrevistas e o grupo focal, compartilhando suas experiências. Ao Centro Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), pelo apoio financeiro dado à pesquisa por meio da bolsa de estudos. Costumo dizer-coitados dos meus filhos, da minha família-que ninguém é jornalista só no horário de trabalho. Vou, por exemplo, à escolinha das crianças, e quando percebo estou pensando numa pauta. Quando vou ao médico, e ele diz qualquer coisa, penso: gente, isso dava uma pauta! É uma coisa meio obsessiva. Ser jornalista é ser jornalista o tempo inteiro, não só na hora em que você apura, ou escreve, ou apresenta. É uma questão de alma, da forma como você olha o dia-a-dia, a vida. Uma forma de eu descansar, realmente, seria viajar para fora do Brasil e não ler nem ver nem ouvir nada. Porque aqui, depois que entrei no jornalismo, mesmo de férias, nunca mais li jornal do mesmo jeito, nunca mais vi televisão do mesmo jeito ou ouvi rádio do mesmo jeito. Fico pensando, querendo mudar o noticiário do rádio... É difícil, porque é isso o tempo inteiro (Fátima Bernardes, in Abreu; Rocha, 2006, p. 265).

Humanist and Materialist Perspectives on Communication: The Work of Álvaro Vieira Pinto

“…In labour, we can see the blurring of the boundaries between "labour time" and "free time", between labour and leisure. A typical example is the labour of freelance journalists (Grohmann 2012). Küklich (2005) uses the expression playbour (play + labour) to characterize such processes.…”

Editoras, repórteres, assessoras e freelancers: diferenças entre as mulheres no jornalismo

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Nos últimos anos, o grupo tornou-se mais segmentado, jovem, feminino, diplomado, pós-graduado, precário e autônomo (FÍGARO, 2013;GROHMANN, 2012;SILVA, 2012;BERGAMO;LIMA; MICK, 2012). No Brasil, o processo de feminização da profissão de jornalista ocorreu de forma articulada com os processos de precarização das relações e das condições de trabalho, banalização, autonomização e profissionalização.

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“…Quanto às relações precárias de trabalho, as mulheres correspondem a 68,8% do total de jornalistas que atuam em empresas "fora da mídia" (setor extra-redação), majoritariamente em assessorias de imprensa ou de comunicação. Em resumo, as mulheres são maioria entre os jornalistas (64%), têm presença majoritária (quase 70%) entre os jornalistas que atuam fora da mídia e, em função das condições de trabalho específicas desse segmento, estão mais sujeitas (mais de 60% dos jornalistas que trabalham "fora da mídia") às relações de trabalho precárias, sem carteira de trabalho assinada, atuando como freelancers (sem vínculo empregatício), ou como pessoa jurídica (PJ) ou com contrato com prestação de serviço (BERGAMO; LIMA; MICK, 2012 Paulo recebem até R$ 2 mil e 81,1% ganham até R$ 4 mil (GROHMANN, 2012). Por outro lado, esse tipo de trabalho também pode ser entendido como uma escolha das mulheres ("frila por opção"), conferindo-lhes maior liberdade e também a possibilidade de relacionar-se diretamente com seus clientes e, assim, vender seu trabalho para diversas empresas jornalísticas.…”

“…Nos últimos anos, o grupo tornou-se mais segmentado, jovem, feminino, diplomado, pós-graduado, precário e autônomo (FÍGARO, 2013;GROHMANN, 2012;SILVA, 2012;BERGAMO;LIMA;MICK, 2012).…”

“…No grupo dos jornalistas freelancers de São Paulo, a maioria é formada por mulheres jovens e diplomadas, que estão na base da pirâmide salarial da profissão, e que exercem exclusivamente o trabalho de freelancer, mas em vários lugares. Segundo pesquisa realizada por Grohmann (2012) Paulo recebem até R$ 2 mil e 81,1% ganham até R$ 4 mil (GROHMANN, 2012). Por outro lado, esse tipo de trabalho também pode ser entendido como uma escolha das mulheres ("frila por opção"), conferindo-lhes maior liberdade e também a possibilidade de relacionar-se diretamente com seus clientes e, assim, vender seu trabalho para diversas empresas jornalísticas.…”