Os trabalhadores de enfermagem e a prática de adaptar e improvisar no ambiente hospitalar

Abstract

DOI: http://dx.doi.org/10.31011/1519-339X.2018a18n85.07
 Objetiva-se descrever as adaptações e improvisações de materiais e equipamentos criadas no ambiente hospitalarpelos trabalhadores; e discutir as concepções da prática das adaptações e improvisações para o processo laboralda enfermagem, na perspectiva dos trabalhadores. Pesquisa qualitativa e descritiva, desenvolvida em um hospitalpúblico do Rio de Janeiro, cujos participantes foram vinte trabalhadores de enfermagem. Os dados foram coletadospor meio de entrevista semiestruturada e observação sistemática, e analisados à luz da análise temática deconteúdo. Os resultados revelaram várias adaptações e improvisações, que aconteciam devido a um contexto deprecarização. Esta prática visa assegurar que o processo laboral da enfermagem transcorra e que o cuidado sejaprestado. As adaptações e improvisações de material resulta em contradições para o trabalho de enfermagem,pois na medida em que garante que o cuidado seja prestado, pode comprometer a qualidade da assistência e asaúde dos trabalhadores.Palavras-chave: Gerenciamento de Enfermagem; Processo de Trabalho; Condições de Trabalho.
 ABsTRAcTAimed to describe the adaptations and improvisations of materials and equipment created in the hospitalenvironment by the nursing workers; and discuss the conceptions of the adaptations and improvisations practicefor the nursing work process, from the perspective of the workers. Descriptive qualitative research, developed ina public hospital in Rio de Janeiro, whose participants were twenty nursing workers. Data were collected throughsemi-structured interview and systematic observation, and analyzed in light of the thematic content analysis. Theresults revealed several adaptations and improvisations, which happened due to a context of precariousness. Thispractice aims to ensure that the nursing work process takes place and that care is provided. The adaptations andimprovisations of material results in contradictions to the nursing work, because to the extent that it ensures thatcare is provided, it can compromise the quality of care and the workers' health.Keywords: Nursing Management; Work Process; Working Conditions.

Discourses on technologies in home care: contributions between innovating, inventing, and investing

“…With this, other levels of the system persist with low investments, which reveals an unequal and contradictory distribution of financial, material and human resources with a concentration in medium and high complexity, especially in services with intensive use of technological devices (15) . On the other hand, other services are affected by a lack of investments, which leads to insufficiency of inputs, precariousness and subjective consequences for the actors involved in this process (16,17) .…”

Discursos sobre tecnologias na atenção domiciliar: contribuições entre inovar, inventar e investir

“…Com isso, outros níveis do sistema perduram com baixos investimentos o que revela uma desigual e contraditória distribuição de recursos financeiros, materiais e humanos com concentração na média e alta complexidade em especial nos serviços de uso intensivo de aparatos tecnológicos (15) . Por outro lado, outros serviços são acometidos por carência de investimentos, o que acarreta insuficiência de insumos, precarização e consequências subjetivas sobre os atores envolvidos neste processo (16,17) .…”

Avaliação do contexto de trabalho do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência

“…As más condições e a falta de equipamentos também podem ser geradoras de insegurança, pois a precarização das condições de trabalho ocasiona adaptações e improvisações de materiais e de equipamentos, os quais são fundamentalmente criações dos trabalhadores (Dos Santos et al, 2018). Nesse sentido, o trabalho pode levar a riscos devido à falta de condições necessárias pela ausência de equipamentos ou necessidade de adaptá-los para dar continuidade ao trabalho (Dejours, 1994).…”

“…Compreende-se que o contexto de trabalho não resguarda apenas as dimensões físicas e ambientais do trabalho (gases tóxicos, ruídos, luminosidade, poluentes, temperatura, esforço físico). Trata-se de um conceito amplificado que abarca fatores que perpassam também pelo processo de trabalho (emprego, salários, relações interpessoais e proatividade) e, amiúde, são introduzidas nas investigações das dimensões físicas de trabalho, tempo, controle e sistema de incentivos, por exemplo, como causadores básicos da saúde psíquica (Chiavenato, 2010;Lopes, 2020;Dos Santos et al, 2018;Gregório, 2017;Lacaz, 2007;Souza et al, 2019).…”