“…Fajarwati & Witiastuti., (2022), Yang & Wang., (2018) dan Al-Daoud, Saidin, & Abidin., (2016) menemukan bahwa ukuran dewan direksi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja korporat. Namun He (2021), dan Basyith, Fauzi, & Idris., (2015) menemukan ukuran dewan tidak berpengaruh terhadap kinerja korporat, bahkan jika terlalu banyak anggota dewan direksi justru akan menurunkan kinerja korporat (M. M. Rashid, 2020) and (Adebiyi & Sunday, 2011). Dengan demikian, masih ada perbedaan temuan dan memerlukan penelitian lebih lanjut agar hasilnya lebih robust.…”