Patterns of female entrepreneurial activities in Turkey

Abstract

Purpose This study aims to identify and understand the challenges, motivational factors and future needs of female entrepreneurs in Ankara, Turkey. Design/methodology/approach The study uses the qualitative analysis methodology and uses the qualitative data analysis software, MAXQDA 11. A total of 41 randomly selected female entrepreneurs from the city of Ankara and rural areas of the Ankara region participated in semi-structured in-depth interviews. A total of 284 codes were defined. Findings Results indicate that female entrepreneurs are mostly intrinsically motivated and are driven by the desire to achieve and to become independent. The socially constructed role of women in Turkey is the primary challenge faced by female entrepreneurs in both urban and rural areas. Moreover, the major future needs identified for female entrepreneurs are support from public institutions and access to managerial consultants. Originality/value There are limited number of studies that closely examine the characteristics of female entrepreneurship activity and their challenges/motivations in Turkey. This research contributes to the existing literature through its qualitative nature and by highlighting differences in urban and rural female entrepreneurs. Moreover, the results of this study are useful for policy makers to evaluate the future needs of female entrepreneurs and the programs that will be needed to overcome the challenges facing female entrepreneurs in the entrepreneurial process.

Women Entrepreneurs as Employers

“…Government support is considered to be one of the key elements in empowering the development of entrepreneurship in any nation, especially developing ones [7,29,30], and as a developing country with additional individual economic risks, we have identified a need for greater financial support and better credit terms if the authorities wish to encourage the increased involvement of women as entrepreneurs in North Cyprus. Present funding programmes for entrepreneurs provide trainings and consultancy to the successful candidates in the fundamentals of entrepreneurship.…”

Yenilikçi Girişimciliğin Oyun Sahası: Kurumsal Yapının Kadın Girişimciliğine Etkisi

“…Bazı araştırmacılara (Malach-Pines vd., 2010;Field vd., 2010;Kalemci-Tuzun & Araz-Takay, 2017) göre, kadın ile erkek arasında fırsat eşitliğini bozan en temel faktör kültürdür. Kültür, bir topluluğun entelektüel birikimi ve topluluk üyelerinin davranışlarına yön veren değer, inanış ve geleneklerin bütünü olarak tanımlanabilir.…”

“…Ancak çoğu girişimin finansman kaynağının girişimcinin öz sermayesi dışından sağlandığı varsayılırsa, ülke düzeyinde finansal kaynakların etkisini incelemenin daha uygun olacağı ileri sürülebilir. Kadın girişimciliği ile ilgili yapılan araştırmaların çoğunda kadınların dış finansman kaynaklarına erişiminin erkeklere nazaran daha zor olduğu belirtilmektedir (Amatucci & Sohl, 2004;European Comission, 2008;Carter & Rosa, 1998;Kalemci-Tuzun & Araz-Takay, 2017;Kanze vd., 2018;Maden, 2015;OECD, 2017;Ufuk & Özgen, 2008;Verheul & Thurik, 2001;Winn, 2005). Banka ve risk sermayedarları gibi finansörler, kadınlar tarafından yönetilen girişimlerin finansman taleplerini erkek girişimcilerin taleplerine görece daha katı ve yüksek standartlara tabi tutmaktadır (Balachandra vd., 2013;Brooks vd., 2014;Buechler, 1995;Buttner & Rosen, 1992;Hisrich & Öztürk, 1999).…”

“…Ancak, kadın girişimciler bu ağlara ulaşma konusunda zorluklarla karşılaştığı gibi, bir ağın içinde avantajlı bir konum elde etme olasılıkları da erkek girişimcilere nazaran daha az olmaktadır (Klyver & Terjesen, 2007). Bunun dışında, toplumsal cinsiyet rollerine dair inanışlardan dolayı kadınların bir girişimde başarılı olma şansı küçük görülmekte ve dolayısıyla girişim fikirleri önemsenmemektedir (European Comission, 2008;Kalemci-Tuzun & Araz-Takay, 2017;Maden, 2015;Piacentini, 2013;Seckin-Halac & Seckin-Celik, 2018). Dolayısıyla bir ülkedeki ticari altyapının ne derece objektif kurallar temelinde işlediği ve profesyonelleştiği ve girişimcilerin ihtiyaç duydukları üretim faktörlerine ne derece kolay ulaşabildiği kadın girişimcilerin karşılaştıkları dezavantajların düzeyini belirleyen önemli bir etmendir.…”

“…Örneğin, kadınların kendi beşerî sermayelerini yetersiz görmeleri ve özgüvenlerinin düşük olması girişimci olma eğilimlerini zayıflatmaktadır (Field & Jayachandran & Pande, 2010;Koellinger & Minniti & Schade, 2013;Winn, 2004). Üçüncü bir açıklama, kadınların erkeklere nazaran daha az girişim faaliyeti içinde olmalarının nedeni olarak resmî ve resmî olmayan (sosyo-kültürel) kurumsal yapıdan kaynaklanan fırsat eşitsizliğini ileri sürmektedir (Acs vd., 2011; Bardasi vd., 2011;Kalemci-Tuzun & Araz-Takay, 2017;Kanze vd., 2018;Maden, 2015;Malach-Pines & Schwartz, 2008;Malach-Pines & Lerner & Schwartz, 2010;Sallan-Gül & Altındal, 2016). Son iki açıklama, girişimciliği etkileyen bazı çevresel faktörlerin optimizasyonuna ilişkin devletin bir rolü olabileceğini ima etmektedir.…”