2021
DOI: 10.32502/suluhabdi.v3i2.3976
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pedampingan Manajemen Tata Kelola Bumdes Dan Umkm Di Desa Payo Kecamatan Merapi Barat Kabupaten Lahat

Abstract: Faktor-faktor dari keberhasilan pengembangan BUMDes danUMKM di antaranya adalah faktor manajemen produksi, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, dan manajemen pemasaran dan informasi agar bisa melakukan akses global. Selama ini kualitas sumber daya manusia atau pengelola yangbekerja di BUMDes dan UMKM pada umumnya masih sangat rendah, hal ini ditunjukkan dengan masih rendahnya kualitas produk, terbatasnya kemampuan untuk mengembangkan produk-produk baru, lambannya penerapan teknologi, dan lemahnya… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2

Citation Types

0
0
0
2

Year Published

2023
2023
2024
2024

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(2 citation statements)
references
References 0 publications
0
0
0
2
Order By: Relevance
“…Manajemen SDM memiliki peran utama dalam mengembangkan teknik agar individu dapat efektif berkolaborasi dalam berbagai aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Fokus utama Manajemen SDM adalah mengelola potensi manusia secara efisien, sehingga organisasi dapat memilih dan mengembangkan SDM yang memiliki kualitas yang sesuai dengan kebutuhan organisasi [12].…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Manajemen SDM memiliki peran utama dalam mengembangkan teknik agar individu dapat efektif berkolaborasi dalam berbagai aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Fokus utama Manajemen SDM adalah mengelola potensi manusia secara efisien, sehingga organisasi dapat memilih dan mengembangkan SDM yang memiliki kualitas yang sesuai dengan kebutuhan organisasi [12].…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Hal ini tidak lepas dari peran BUM Desa untuk meningkatkan pendapatan asli desa (PADes) melalui optimalisasi potensi dan aset desa, menciptakan jaringan pasar yang selaras dengan kebutuhan masyarakat dan menciptakan lapangan pekerjaan di desa (Ridlwan, 2015). Optimalisasi peran BUM Desa sebagai lembaga ekonomi desa perlu dilakukan dengan memperhatikan faktor penting manajemen pengelolaan yang mencakup manajemen sumber daya manusia, manajemen produksi, manajemen keuangan dan manajemen pemasaran (Herudiansyah et al, 2021). Sistem tata kelola BUM Desa perlu dijalankan dengan memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola yang meliputi kooperatif, partisipatif, emansipatif, transparan, bertanggungjawab, dan berkelanjutan (Purnomo, 2016).…”
Section: Pendahuluanunclassified