Pembelajaran Organisasi UKM untuk Menciptakan Keunggulan Bersaing

Abstract

The purpose of article writing is to develop a conceptual framework of organizational learning for SMEs to create competitive advantage. Individual knowledge in organizations is the key to success in organizational learning. The application of organizational learning can be used to develop the organization through the determination of organizational design. Organizations in the learning stages should be directed to the organic organizational design as it encourages individuals to demonstrate innovative behavior, increased efficiency, effective and appropriate change applied to uncertain environments. This can create competitive advantage for SMEs.Keywords: Organization; SMEs; Competitiveness; Knowledge; Learning Abstrak Tujuan penulisan artikel untuk menyusun kerangka konseptual pembelajaran organisasi bagi UKM dalam rangka menciptakan keunggulan bersaing. Pengetahuan individu dalam organisasi merupakan kunci sukses dalam pembelajaran organisasi. Penerapan pembelajaran organisasi dapat digunakan untuk mengembangkan organisasi melalui penentuan desain organisasi. Organisasi dalam tahap pembelajaran sebaiknya diarahkan pada desain organisasi organik karena mendorong individu untuk menunjukkan perilaku inovatif, peningkatan efisiensi, perubahan yang efektif serta sesuai diterapkan pada lingkungan yang tidak pasti. Hal ini dapat menciptakan keunggulan bersaing bagi UKM.