2021
DOI: 10.51903/dinamika.v1i1.37
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Penerapan Decission Support System Dalam Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Promethee

Abstract: The number of employees who are not enthusiastic in discipline at work has a bad impact on the production division, which is currently still busy with orders for wood processing. This is because the company still applies casual daily wages for contract workers. In addition, there are still many employees who are often absent every day for various reasons. To support the decision of the HRD head, a decision support system is needed to select outstanding employees in the company. In this decision support system … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
1
0
1

Year Published

2024
2024
2024
2024

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(2 citation statements)
references
References 0 publications
0
1
0
1
Order By: Relevance
“…metode Promethee telah banyak digunakan pada penelitian sebelumnya, antara lain penelitian yang pernah dilakukan oleh Jarot Dian Susatyono dan Haryo Kusumo yang mengangkat permasalahan tentang pemilihan karyawan berprestasi menggunakan metode Promethee peroleh hasil uji validasi oleh HRD perusahan PT. Kurnia Jati Utama Indonesia yakni tergolong dalam katerogi valid dengan penilaian sebesar 2,967 nilai tersebut berada diantara indikator 2,51-3,25 [7]. Selanjutnya penelitian dari Fadil Husin Bajandoh dan Rahmi Hidayati membangun suatu aplikasi untuk menentukan siswa lulusan terbaik dengan metode Promethee.…”
unclassified
See 1 more Smart Citation
“…metode Promethee telah banyak digunakan pada penelitian sebelumnya, antara lain penelitian yang pernah dilakukan oleh Jarot Dian Susatyono dan Haryo Kusumo yang mengangkat permasalahan tentang pemilihan karyawan berprestasi menggunakan metode Promethee peroleh hasil uji validasi oleh HRD perusahan PT. Kurnia Jati Utama Indonesia yakni tergolong dalam katerogi valid dengan penilaian sebesar 2,967 nilai tersebut berada diantara indikator 2,51-3,25 [7]. Selanjutnya penelitian dari Fadil Husin Bajandoh dan Rahmi Hidayati membangun suatu aplikasi untuk menentukan siswa lulusan terbaik dengan metode Promethee.…”
unclassified
“…Menghitung LeavingFlow, EnteringFlow, dan NetFlow. a. Menghitung leavingFlow Menggunakan persamaan(7) untuk menghitung nilai leavingFlow Z = 1/(5-1) x 1,5000 = ¼ x 1,5000 = 0,3750 Y = 1/(5-1) x 0,5000 = ¼ x 0,5000 = 0,1250 X = 1/(5-1) x 2,2500 = ¼ x 2,2500 = 0,5625 W = 1/(5-1) x 2,2500 = ¼ x 2,2500 = 0,5625 V = 1/(5-1) x 0,7500 = ¼ x 1,5000 = 0,1875 b. Menghitung EnteringFlow Menggunakan persamaan (8) untuk menghitung nilai EnteringFlow Z = 1/(5-1) x 0,7500 = ¼ x 1,5000 = 0,1875 Y = 1/(5-1) x 3,0000 = ¼ x 3,0000 = 0,1786 X = 1/(5-1) x 1,2500 = ¼ x 1,2500 = 0,3125 W = 1/(5-1) x 0,2500 = ¼ x 0,2500 = 0,0625 V = 1/(5-1) x 2,0000 = ¼ x 2,0000 = 0,5000 c. Menghitung NetFlow Menggunakan persamaan (9) untuk menghitung nilai NetFlow A = 0,3750 -0,1875 = 0,1875 B = 0,1250 -0,1786 = -0,0536 C = 0,5625 -0,3125 = 0,2500 D = 0,5625 -0,0625 = 0,5000 E = 0,1875 -0,5000 = -0…”
mentioning
confidence: 99%