Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru MTS Se- Kota Bandar Lampung

Abstract

Teachers’ performance is one of the factors that is necessary to organize theexcellent education and learning. Teachers’ performance improvement effortis influenced by many factors, including discipline of work. The problem isdiscipline of work is not be a culture of school academic. The method used inthis research was a quantitative method with survey approach and thelocation of this reserch is at MTs around Bandar Lampung with 82 personsof respondences chosen as the sample. Research result shows that disciplineof work has a positive effect and significant to teachers’ performance of theMts around Bandar Lampung.

Pengaruh Kepemimpinan dan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru di SMP Negeri 3 Harian

“…53 Tahun 2010 sebaga sikap atau perilaku seseorang dalam melaksanakan kewajiban serta tidak melanggar aturan sesuai peraturan yang ada. Dengan memandang guru sebagai bagian komponen SDM, tentu tingkat kedisiplinan guru di tempat bekerja menjadi faktor yang sangat berpengaruh dalam menentukan keberhasilan kinerja guru tersebut dalam menjalankan peranannya di sekolah (Hadiati, 2018).…”

Motivasi Sebagai Mediasi Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Pada Kinerja Karyawan PT BahasakuInggris

“…Kinerja guru merupakan segala bentuk perilaku, kegiatan hingga hasil yang dilakukan dan dihasilkan di tempat kerja (Darma, 2019). Kinerja karyawan sangat mempengaruhi mutu hasil pekerjaan yang dihasilkan baik pada jangka pendek juga jangka panjang (Hadiati, 2018).…”

The Effect of Teacher Competence, Discipline and Innovation in Teacher Success

“…Hadiati's research The Effect of Work Discipline on MTs Performance in Paddy Lampung states that, based on the results of the presentation and analysis of the data, it is concluded that the work discipline has a positive and important impact on the performance of MTs in Paddy Lampung [22].…”