2022
DOI: 10.25047/asersi.v2i2.3573
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja

Abstract: This aim of the study was to determine the effect Clarity of Budget Targets, Accounting Control, and Reporting Systems on Performance Accountability in Probolinggo District Government Agencies. This research is included in quantitative research. The data used is in the form of a questionnaire distributed to 18 SKPD in Probolinggo Regency. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the analysis show variables that affect the performance accountability of government a… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
1
0
2

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(3 citation statements)
references
References 2 publications
0
1
0
2
Order By: Relevance
“…Salah satu karakteristik sistem penganggaran adalah kejelasan sasaran anggaran yang merupakan sejauh mana target anggaran ditentukan secara jelas dan spesifik yang bertujuan agar anggaran dapat dipahami oleh aparat yang bertanggung-jawab atas pencapaian sasaran anggaran tersebut (Fauzan et al, (2017)…”
Section: Kejelasan Sasaran Anggaranunclassified
“…Salah satu karakteristik sistem penganggaran adalah kejelasan sasaran anggaran yang merupakan sejauh mana target anggaran ditentukan secara jelas dan spesifik yang bertujuan agar anggaran dapat dipahami oleh aparat yang bertanggung-jawab atas pencapaian sasaran anggaran tersebut (Fauzan et al, (2017)…”
Section: Kejelasan Sasaran Anggaranunclassified
“…When financial reports aren't transparent, it's just a ruse or an essay backed up by facts (Magdalena et al, 2016). According to Cahyani et al (2015), accountability is a tool for controlling activities related to achieving public service results and communicating them to the public transparently. RKP and accountability reports are required for each activity carried out to create transparent performance accountability.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…pilihan untuk bekerja, inovatif, potensi di organisasi. Sifat SDM tidak ditentukan oleh kapasitas atau kekuatan mereka yang sebenarnya, tetapi juga oleh sekolah, tingkat informasi, pengembangan, dan disposisi (Azizah & Widyawati, 2020). Dengan demikian, seberapa banyak informasi dalam menyelesaikan pekerjaan, perspektif dalam melakukan pekerjaan, dan kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan secara umum dapat digunakan untuk menentukan sifat SDM.…”
unclassified