Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Mitra Ss Home Bulu Mata Palsu, Purbalingga

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: menganalisa pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Mitra SS Home Industri Bulu Mata Palsu, menganalisa pengaruh disiplin kerja terhadap terhadap kinerja karyawan Mitra SS Home Industri Bulu Mata Palsu, dan menganalisa apakah kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Mitra SS Home Industri Bulu Mata Palsu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode proportionate stratified random sampling (sampling acak berstrata proposional). Data penelitian diperoleh dengan kuesioner kepada 76 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung (0,694) lebih kecil dari ttabel (1,993) disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung (-0,982) lebih kecil dari ttabel(1,993) dan kompensasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai Fhitung (0,878) lebih kecil dari Ftabel (3,12).