Pengaruh Penerapan Balance Scorecard Pada Kinerja UMKM Di Kota Semarang

Penelitian ini didasari pentingnya pengembangan karir karyawan guna untuk menghasilkan karyawan yang berkualitas. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Seluma yang berjumlah 100 orang, dengan metode pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi dan pengalaman kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Seluma dengan nilai probabilitas (sig) 0.000 < 0.05. Serta motivasi dan pengalaman kerja secara parsial atau sendiri-sendiri berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Seluma dengan nilai probabilitas (sig) masing- masing variabel motivasi dengan nilai probabilitas (sig) 0.004 < 0.05 berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir karyawan dan pengalaman kerja dengan nilai probabilitas (sig) 0.000 < 0.05 berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir karyawan.

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Di Pt Sandabi Indah Lestari Seluma

Adit,

Ade Fitri

2023

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Curup Mandiri Jaya Tv Kabel

Fauzi afriansyah,

Khairul Bahrun

2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Curup Mandiri Jaya TV Kabel, baik secara parsial maupun simultan. Yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah Karyawan yang berjumlah 50 orang. Dalam penenlitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, penyebaran angket atau kuisioner dan wawancara. Ada beberapa variable bebas (x) yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Motivasi dan Lingkungan Kerja. Yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah Karyawan pada Curup Mandiri Jaya TV Kabel yang berjumlah 50 orang. Dalam penenlitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, penyebaran angket atau kuisioner dan wawancara. Dari hasil uji regresi linier berganda didapat persamaan regresinya adalah sebagai berikut : Y = 1.063 + 0.460 () + 0.301 (X2). Hasil uji t pada variabel Motivasi (X1) menunjukkan thitung> ttabel (11.020>2.01174) dan (sig < = 0,000<0,050), Lingkungan Kerja (X2) menunjukkan thitung> ttabel (3.160>2.01174) dan (sig< = 0,003<0,050). Sedangkan uji F diperoleh >yaitu (108.122>3.199) dan (sig< = 0.000<0,050). Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1), dan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Curup Mandiri Jaya TV Kabel.

Strategi Marketing Syariah Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Di Toko Adzkia Kelurahan Kebun Geran Kota Bengkulu

Alfioni,

Muttaqin

2023

Traders or entrepreneurs are required to have a good and reliable marketing strategy so that it does not only sell well in the market but is also able to compete. The purpose of this study is to find out what sharia marketing strategies are and what are the obstacles to sharia marketing and their solutions. This research method uses qualitative research with a descriptive approach. The marketing concept at adzkia stores is in accordance with the four characteristics of marketing in Islam, namely: Theistic (rabbaniyyah), Ethical (akhlaqiyyah), realistic (al-waqiyyah), humanistic (insaniyyah). Obstacles and solutions, serving consumers the solution by providing enthusiasm and motivation, closing the shop at prayer times the solution is sticking paper in front of the store as a form of notification, price competition solutions explaining to consumers that price is in accordance with quality, there is still a lack of interest in Muslim fashion the solution is selling contemporary products.