Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Non-Keuangan Pada Perusahaan B’right PLN Batam

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip GCG terhadap kinerja non-keuangan. Kinerja non-keuangan sebagai variabel dependen dan variabel independen dalam penelitian ini adalah transparency, accountability, responsibility, independency dan fairness. Fokus penilitian ini adalah untuk mengetahui sejauh manakah pengaruh penerapan GCG terhadap kinerja non-keuangan pada perusahaan b’right PLN Batam. Metode yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan metode purposive sampling dan didapatkan melalui kuisioner dengan jumlah responden sebanyak 40. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan hipotesis transparency berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis accountability berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis responsibility berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis independency berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan dan hipotesi fairness berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan. Berdasarkan hasil uji R2 penerapan prinsip GCG berpengaruh sebesar 84,6% terhadap variabel dependen dalam penelitian ini, maka secara simultan prinsip GCG berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan.

Good Corporate Governance, Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

“…Hasil penelitian ini didukung oleh penelitian Heru et al (2018) yang menghasilkan bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi secara signifikan oleh GCG. Sejalan dengan hasil penelitian Puspa & Yulinda (2019), Dewi et al (2019 dan Farida (2018) yang menyatakan GCG berpengaruh positif terhadap kinerja.…”

Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Non Keuangan Pada Perum Bulog Sub Divre Semarang

“…Penelitian ini berbeda dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti sebelumnya yang menunjukan responsibility berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja non keuangan perusahaan [21], [22].…”

“…Penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yaang menyatakan bahwa independency berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja non keuangan perusahaan [21], namun tidak sejalan dengan penelitian lainnya yang menyatakan bahwa prinsip independency memiliki hubungan yang berlawanan terhadap kinerja non keuangan perusahaan [22].…”

“…Penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mengungkapkan bahwa penerapan prinsip fairness berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja non keuangan perusahaan [21].…”

“…Beberapa penelitian menguji penerapan prinsip GCG yang meliputi (transparency, accountability, independency, responsibility, fairness) terhadap kinerja non keuangan perusahaan. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti sebelumnya menyatakan bahwa secara simultan penerapan prinsip GCG berpengaruh signifikan terhadap kinerja non keuangan [21]. Namun berbeda dengan hasil penelitian lainnya menyatakan bahwa penerapan prinsip GCG secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap kinerja non keuangan [22].…”