Pengaruh Profitabilitas dan Beban Pajak Tangguhan terhadap Manajemen Laba

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan beban pajak tangguhan terhadap manajemen laba. Dalam penelitian ini data diperoleh dari 10 perusahaan minyak bumi di Indonesia yang terdaftar di BEI Jakarta. Penelitian ini menggunakan analisis liniear berganda dengan software SPSS 19.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel profitabilitas (0,151) dan beban pajak tangguhan (0,629), berpengaruh positif terhadap manajemen laba yang dilakukan perusahaan.

Pengaruh Beban Pajak Tangguhan dan Perencanaan Pajak Terhadap Manajemen Laba

“…Dyreng, Hanlon, & Maydew (2011) lebih memfokuskan definisi manajemen laba sebagai daya upaya yang dimanfaatkan manajer perusahaan untuk memengaruhi angka profit bersistem dan terencana dengan menetapkan kebijakan dan prosedur tertentu dari standar akuntansi legal yang secara ilmiah dapat mengoptimalkan nilai pasar perseroan. Sedangkan Lestari (2018) manajemen laba merupakan upaya dalam pelaporan laba perusahaan dalam periode tertentu yang telah dilakukan pihak manajemen dengan sengaja untuk maksud tertentu tetapi masih berdasarkan koridor/metode akuntansi yang diterima umum. Menurut Astutik & Mildawati (2016) manajemen laba dapat diterapkan apabila manajer benar-benar mempertimbangkan pelaporan keuangan dan pembuatan transaksi guna memanipulasi laporan keuangan terkait jumlah keuntungan dan kinerja perusahaan kepada stakeholder guna memengaruhi hasil perjanjian ataupun besaran bonus manajer yang tergantung pada keberhasilan dan jumlah keuntungan yang dilaporkannya.…”

“…Beda temporer ialah perbedaan yang diakibatkan terdapatnya perbedaan waktu, tata cara pengakuan pendapatan dan beban tertentu bersumber standar akuntansi dan peraturan perpajakan (Suandy, 2016). Beban pajak tangguhan menurut Lestari (2018) ialah total pajak pendapatan yang terutang atau dapat terpulihkan pada periode selanjutnya yang disebabkan oleh terdapatnya perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dari sisa kompensasi kerugian yang bias dikompensasikan. Sedangkan menurut Barus & Setiawati (2015) beban pajak tangguhan merupakan komponen dari keseluruhan beban pajak pendapatan yang mencerminkan adanya perbedaan temporer antara laba buku dengan penghasilan kena pajak.…”

Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Manajemen Laba

“…Menurut penelitian (Lestari, 2018) beban pajak tangguhan berpengaruh positif terhadap manajemen laba dan memberikan pengaruh cukup besar karena manajemen melakukan praktik manajamen laba untuk penghematan pajak. Sama halnya dengan penelitan (Widiawati, 2019) menyatakan bahwa beban pajak tangguhan berpengaruh positif karena dengan tujuan menghindari pelaporan kerugian pada pelaporan tahun berikutnya.…”

“…Menurut (Lestari, 2018) profitabilitas berpengaruh terhadap manajamen laba karena profitabilitas merupakan kapasitas perusahaan untuk mendapatkan laba dimana masing-masing pengukuran dihubungkan dengan volume penjualan, total aset maupun modal sendiri. Sama halnya dengan penelitian (Kamil et al, 2017) yang menyatakan profitabilitas berpengaruh terhadap manajemen laba karena profitabilitas mencerminkan kinerja perusahaan sangat berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, dan hal ini disebabkan oleh adanya motivasi dari pihak manajemen atau manajer untuk memberikan laporan kinerja perusahaan yang baik, sehingga memicu terjadinya manajemen laba.…”

PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Consumer Good Industry Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)

“…Adapun penelitian pada perusahaan minyak bumi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia menyatakan bahwa variabel beban pajak tangguhan berpengaruh positif terhadap manajemen laba. Lestari (2018) Faktor selanjutnya adalah kebijakan dividen, Kebijakan dividen menjadi salah satu motivasi manajemen laba dengan pola menurunkan laba. Kebijakan dividen adalah logis dikatakan sebagai motivasi manajer melakukan manajemen laba, karena kebijakan dividen ditentukan oleh rapat umum pemegang saham dan bukan merupakan keputusan manajemen sehingga kebijakan dividen menjadi sumber konflik kepentingan antara manajemen dan pemegang saham.…”