Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Pemoderasi

Abstract

Public sector accounting practices carried out by government institutions have received much attention compared to the previous period. There is a greater demand from the public for the implementation of transparency and public accountability by public sector institutions. The purpose of this study was to analyze the internal control system in moderating the influence of accounting information systems on financial performance in Badung Regency. This research was conducted in Badung Regency using primary data obtained from questionnaires. The method of determining the sample using the saturated method with 60 respondents obtained. The data analysis technique used is the interaction test of moderated regression analysis (MRA) variables. The results of the analysis show that the clearer the accounting information system, the higher the financial performance moderated by the internal control system in Badung Regency. The implications of this research include two things, namely theoretical implications and practical implications. Theoretical implications relate to the contribution of this research to goal setting theory related to accounting information systems, internal control systems and financial performance. The practical implications relate to the contribution of research to improving financial performance in Badung Regency.

Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Manajerial

“…Dalam penelitian ini menunjukkan bahwa sistem akuntansi manajemen berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja manajerial. Hasil penelitian ini sesuai dengan Mulyana et al (2017), yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial di Universitas Widyatama. Peningkatan sistem akuntansi manajemen mampu menyediakan informasi dalam struktur komunikasi yang memadai sehingga dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan (Suawah, 2021).…”

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan

“…Sistem informasi termasuk salah satu yang terpenting dalam sebuah perusahaan atau organisasi dikarenakan dalam sebuah sistem informasi terdapat hasil informasi yang lebih tertata rapi dan juga dapat dilihat langsung yaitu berupa sebuah informasi penting untuk kepentingan luar dan dalam suatu perusahaan. Sebuah program ini juga adalah sebuah kegiatan dimana kegiatan tersebut dapat mendukung untuk melaksanakan kegiatan yang memudahkan perusahaan dan juga kegiatan yang praktis (Mulyatini, Widanaputra, Putri, & Ratna Sari, 2022) H2: Terdapat pengaruh positif dan signifikan sistem pengendalian internal terhadap kinerja pegawai. Dalam teori akuntansi dan organisasi pengendalian internal didefinisikan sebagai suatu proses, yang dipengaruhi oleh sumber daya manusia dan sistem teknologi informasi, yang dirancang untuk membantu memudahkan organisasi mencapai suatu tujuan atau objektif tertentu.…”

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompleksitas tugas terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening

“…Kondisi tersebut bisa dimaknai, bila Kompleksitas Tugas menurun, maka Motivasi dapat bertambah secara signifikan. Restuningdiah et al, yang dikutip oleh Muliana et al, (2017) memaparkan bahwasanya kompleksitas timbul melalui lemahnya struktur serta ambiguitas, baik pada tugas pokok ataupun tugas lainnya. Tugas bersifat ambigu (kabur) serta tidak sistematis, alternatif tidak bisa digambarkan, hingga tidak ada data yang bisa didapatkan serta hasilnya tidak bisa diperkirakan.…”