Pengelolaan Komunikasi Publik

Ramadani, Thoriq

doi:10.32834/gg.v15i1.42

Cited by 8 publications

(7 citation statements)

References 1 publication

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Moreover, interactive public communication opens the door for public participation in decision-making related to public services, ensuring that the resulting solutions and policies meet their real needs. Because services are considered to be of good quality if they are in accordance with the needs and expectations served, then the communication process between the two parties, the government and the community, should be suspected as an influential factor (Ramadani, 2019) .…”

Section: In Addition Responsive and Empathetic Communication Builds P...mentioning

confidence: 99%

The Effect of Public Communication in Increasing the Effectiveness of Public Services: Case Study on Public Services in West Bandung District

Ayuna,

Zairusi,

J. Pratama

et al. 2024

IIJSE

View full text Add to dashboard Cite

This research aims to investigate the important role of public communication in increasing the effectiveness of public services with a locus in West Bandung Regency. As respondents, there were 153 people in the community who received various services from the district office during August 2023. The analysis focused on how effective public communication can influence positive results in providing services to the community. A quantitative approach was used in this research by collecting data through surveys and statistical analysis. The results of this research show that public communication has a positive and significant influence on public services. It is recommended that communication competency be one of the materials in training for new West Bandung Regency employees.

show abstract

Section: In Addition Responsive and Empathetic Communication Builds P...mentioning

confidence: 99%

The Effect of Public Communication in Increasing the Effectiveness of Public Services: Case Study on Public Services in West Bandung District

Ayuna,

Zairusi,

J. Pratama

et al. 2024

IIJSE

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Kompetensi beradaptasi adalah kemampuan seseorang dalam menyesuaikan perilakunya dengan lingkungannya. Sedangkan kompetensi komunikasi terkait dengan kemampuan seseorang dalam menyampaikan pesanpesannya agar dapat dipahami oleh orang lain dengan baik dan jelas (Ramadani, 2019).…”

Section: Pendahuluanunclassified

Peran Komunikasi Organisasi Bagi Pemimpin Dalam Menangani Problem Solving Di Ukm Badminton Club Universitas Bhayangkara Surabaya

Prasetijowati¹,

Nurany²,

Rahmawati³

2023

pbl

View full text Add to dashboard Cite

Peran komunikasi dalam suatu organisasi sangatlah penting karena akan membantu terjalinnya suatu hubungan yang baik serta koordinasi yang baik antar sesesama anggota dalam mencapai tujuan dari organisasi tersebut, selain itu juga komunikasi organisasi akan memberikan dampak pada peningkatan motivasi kerja para anggota organisasi tersebut. Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui peran komunikasi oranisasi bagi pemimpin UKM Badminton Club Ubhara Surabaya. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ini yaitu : 1) Secara umum peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi dan menangani problem soving anggota ukm badminton ubhara masih cukup kurang atau berlum terlalu oprimal, hal ini dikarenakan pengurus belum dapat menjelaskan dan melakukan pendekatan komunikasi secara organisasional, baik secara vertikal maupun horizontal. 2) Pengurus ukm badminton ubhara belum terlalu oprimal dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi secara profesional, hal ini ditunjukkan pada permasalahan yang belum dapat mengatur dan memanajemen organisasi dan waktunya dengan baik. 3) Dalam upaya meningkatkan motivasi kerja konsep, isi pesan yang disampaikan pengurus kepada anggota, belum terllau jelas disampaikan khususnya berkaitan dengantugas dan tanggung jawab serta job deskripsion masing-masing anggota. 4) Bentuk komunikasi yang digunakan dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pada ukm badminton ubhara, masih lebih dominan pendekatan secara kelompok, sementara pendekatan komunikasi secara interpersonal masih kurang dilakukan, dengan alasan, malumalu, dan tidak enak karena sesama teman kuliah. 5) Intensitas pertemuan berkomunikasi antara ketua dengan anggota sangat kurang terjadi berkaitan dengan koordinasi tugas, sementara intensitas pertemuan anggota dengan sesama anggota pers mahasiswa acta diurna cukup tinggi, tetapi jarang membahasa tentang organisasi tersebut, lebih kepada hubungan pertemanan kuliah saja. 6) Pemanfaatan saluran/ media komunikasi belum juga terlalu optimal dalam meningkatkan motivasi kerja anggota pers acat diurnal, karena hanya lebih banyak memanfaatkan media komunikasi telepon dan whats up, sementara media lain seperti email, surat menyurat resmi belum di optimalkan. 7) Kredibilitas Pengurus dilihat pada sumber daya manusia, kemampuan berkomunikasi sudah cukup baik, karena kebanyakan adalah mahasiswa jurusan ilmu komunikasi dengan konsentrasi jurnalistik maupun humas, namun dilihat dari kemampuan secara professional dalam mengelolah manajeman organisasi belum terlalu baik.

show abstract

“…Oleh karena itu komunikasi bagi seorang pemimpin dalam organisasi itu sangatlah penting karena keberadaan pemimpin menjadi salah satu ujung tombak dari keberhasilan dalam berorganisasi (Rachman dan Barmawi, 2019). Kompetensi komunikasi terkait dengan kemampuan seseorang dalam menyampaikan pesan-pesannya agar dapat dipahami oleh orang lain dengan baik dan jelas (Ramadani, 2019).…”

Section: Pendahuluanunclassified

Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Mutahir,

Muhlis,

Irhas

et al. 2023

JRKTL

View full text Add to dashboard Cite

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangatpenting. Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegangperanan penting , berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan, sehinggaperlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Komunikasisangat penting dan merupakan kunci pembuka dalam meningkatkan kepuasan kerjakaryawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengemukakan pengaruhkomunikasi,lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian menggunakanpendekatan kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian kepustakaan (libraryresearch). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang baik komunikasiyang baik adalah alat yang diperlukan untuk mencapai kinerja berkualitas tinggi danmempertahankan yang kuat dalam organisasi. Kepercayaan di antara karyawan dapatdibangun apabila setiap orang meluangkan waktu untuk menyampaikan komunikasi yangjelas. Komunikasi yang efektif meningkatkan produktivitas karyawan dan menyatukankaryawan.

show abstract

Pengelolaan Komunikasi Publik

Cited by 8 publications

References 1 publication

The Effect of Public Communication in Increasing the Effectiveness of Public Services: Case Study on Public Services in West Bandung District

The Effect of Public Communication in Increasing the Effectiveness of Public Services: Case Study on Public Services in West Bandung District

Peran Komunikasi Organisasi Bagi Pemimpin Dalam Menangani Problem Solving Di Ukm Badminton Club Universitas Bhayangkara Surabaya

Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Contact Info

Product

Resources

About