Perception of nursing workers humanization under intensive therapy

Abstract

RESUMO Objetivo: compreender a percepção dos trabalhadores de enfermagem que atuam em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) a respeito da humanização no ambiente de trabalho. Método: utilizou-se o referencial da fenomenologia, estrutura do fenômeno situado. Participaram 25 profi ssionais de enfermagem atuantes em uma UTI adulto de um hospital universitário, por meio de entrevistas focalizadas, respondendo a questão norteadora: O que você entende por humanização das condições de trabalho da equipe de enfermagem que atua em UTI? Resultados: a análise revelou os temas: humanização na UTI; condição de trabalho na UTI; gestão de pessoas na UTI e processo gerencial na UTI. Considerações fi nais: a humanização se faz necessária por meio da mudança do ambiente de trabalho e do processo gerencial, privilegiando o modelo de gestão participativa como um caminho para transformar a teoria em prática e valorizar o trabalhador. Descritores: Humanização da Assistência; Unidade de Terapia Intensiva; Pessoal de Saúde; Pesquisa Qualitativa; Gestão Participativa. RESUMEN Objetivo: comprender la percepción de los trabajadores de enfermería que actúan en la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) respecto a la humanización en el ambiente de trabajo. Método: se utilizó el referencial de la fenomenología, estructura del fenómeno situado. Participaron 25 profesionales de enfermería actuantes en una UTI adulto de un hospital universitario, a través de entrevistas focalizadas, respondiendo la cuestión orientadora: ¿Qué entiende usted por humanización de las condiciones de trabajo del equipo de enfermería que actúa en la UTI? Resultados: El análisis reveló los temas: Humanización en la UTI; condición de trabajo en la UTI; gestión de personas en la UTI y proceso gerencial en la UTI. Consideraciones fi nales: la humanización se hace necesaria por medio del cambio del ambiente de trabajo y del proceso gerencial privilegiando el modelo de gestión participativa como un camino para transformar la teoría en práctica y valorizar al trabajador.

Humanização nos serviços de urgência e emergência: contribuições para o cuidado de enfermagem

“…PNH is a transversal public policy that addresses the health work process as a whole, encompassing care and management, ensuring the prominence of individuals and groups, going through the provision of services and care technologies, and the creation of safe and harmonious environments offering comfort and well-being to the users (3) .…”

Comparação do ofurô com o banho de higiene após procedimentos invasivos

“…foi realizada a comparação do uso do ofurô com o banho de higiene convencional após procedimentos invasivos. Todas as crianças avaliadas faziam uso de medicações venosas e apresentavam elevado nível de estresse, devido a internação e a patologia que apresentavam de acordo com escala NIPS (Michelan & Spire, 2018).…”

Percepções de enfermeiros sobre competências desenvolvidas nos cuidados pós-operatórios de transplante de fígado

“…Dessa forma, evidencia-se a relevância do vínculo entre o profissional e o paciente, sendo denominada de trabalhos vivos, colaborando para o desenvolvimento de percepção crítica, questionadora e transformadora do paciente (13) . O diálogo e a escuta são comparáveis com o tratamento medicamentoso (14) .…”