Perfil de Empreendedores da Enfermagem em instituições de longa permanência para idosos

Abstract

Introdução: De modo geral, o empreendedor é aquele que assume riscos no planejamento, implementação, coordenação e gestão de projetos, serviços e negócios. Objetivo: Investigar o perfil de empreendedores da área de enfermagem em instituições de longa permanência para idosos (ILPI). Métodos: Estudo quantitativo realizado em nove ILPI privadas de um município do interior do estado de São Paulo. Foram aplicados dois instrumentos, um de autoavaliação sobre o perfil empreendedor e outro por meio de entrevista sobre características do empreendimento. Os dados foram analisados de forma descritiva e inferencial. Resultados: Teve-se como resultados principais entre os nove empresários: 77,78% enfermeiros, 11,11% técnicos e 11,11% auxiliares de enfermagem; o negócio foi iniciado com idade média de 33,5 ± 4,41 anos; 88,89% empreenderam por oportunidade; 77,78% tinham o negócio estabelecido; a remuneração média foi de 9 ± 6,38 salários mínimos (US$ 2,276.01), dado que teve correlação positiva com características do perfil empreendedor e tempo de vida do negócio. Conclusão: Ficou evidenciado, na maioria dos participantes, perfil empreendedor de inovação, capacidade de tomar decisão, adaptação às novas situações e orientação para metas e resultados. Os dados obtidos podem contribuir com o ensino, a pesquisa e a ampliação do empreendedorismo na enfermagem.Palavras-chave: autonomia profissional, enfermagem, mercado de trabalho, institucionalização, serviços de saúde para idosos.

Empreendedorismo inovador do enfermeiro brasileiro: será preciso reinventar-se a partir de 2021!?

“…Por definição, empreendedorismo significa assumir riscos no planejamento, implementação, coordenação e gestão de projetos, serviços e negócios. Os empreendedores estão entre os profissionais e ocupacionais que por interesse, necessidade e oportunidade buscam atuar de forma liberal ou autônoma, com determinadas características de personalidade, como: capacidade de gestão; autocontrole; autoavaliação, de forma a estabelecer objetivos, planos e metas para otimizar ações no trabalho e superar obstáculos [1].…”

“…Em nosso meio, há disciplinas que abordam a temática, muitos alunos participam de ligas de gestão em saúde, de networks, principalmente com uso das redes sociais e vários alunos desenvolvem seu trabalho de conclusão de curso (TCC) nesse enfoque. É visível no comportamento da nova geração de acadêmicos de enfermagem jovens a fuga de modelos tradicionais de atuação profissional, estão mais ligados no tecnológico e na busca por outros modos de vida pessoal e profissional [1].…”

“…Agora em 2020, quando vivenciando em tempo real a pandemia COVID-19, assistindo situações de desemprego num contexto permeado de grandes desafios/contradições/caos de toda ordem. Tal crise, na percepção de perfis, espíritos e atitude mental empreendedoras constitui-se em momento fértil de oportunidade nesse mundo de complexidade do cuidado em saúde abrindo, assim, novos espaços para um trabalho inovador que poderá transformar a atenção em saúde no Brasil [1,7].…”