Performance in stock transactions by gender: an application with quantile regression models

Braga, Robson; Fávero, Luis Paulo Lopes; Brugni, Talles Vianna; Sales, Joanília Neide de

doi:10.1504/ijsss.2018.10010554

IJSSS

2018

DOI: 10.1504/ijsss.2018.10010554

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Performance in stock transactions by gender: an application with quantile regression models

Robson Braga

Luis Paulo Lopes Fávero

Talles Vianna Brugni

et al.

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Diversidade De Gênero No Conselho De Administração E a Polítca De Compliance

Peixoto,

Nossa,

Brugni

et al. 2024

Rev. Foco

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O estudo objetivou analisar a influência da presença de mulher no conselho de administração com a política de compliance das firmas brasileiras. Para o seu desenvolvimento, foram coletados dados do tipo Cross-section das empresas listadas na B3, referente ao ano de 2018, considerando a regulamentação da Instrução Normativa CVM 586/2017. Os resultados apontam que em média, as mulheres representam 13% do total de membros dos conselhos de administração das firmas brasileiras da amostra e indicam que não é possível afirmar que a diversidade de gênero nos conselhos está associada à política de compliance das firmas. Tais resultados sugerem que talvez o nível de cumprimento de normas das empresas não seja afetado por questões de gênero, ou ainda que as mulheres conselheiras no Brasil tendem a não ter como atribuições as questões relacionadas a compliance.

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Diversidade De Gênero No Conselho De Administração E a Polítca De Compliance

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Nossa,

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