Pola Karakteristik NEET (Not In Employment, Education, Or Training) Dan Pengaruh Pengetahuan Pemuda Tentang Program Kartu Prakerja Terhadap Status NEET Di Masa Pandemi

Abstract

Indonesia sedang mengalami pertumbuhan penduduk usia produktif, jika mampu memetik dengan baik maka hal ini merupakan bentuk bonus demografi. Akan tetapi pada tahun 2020, angka NEET (Not in Education, Employment, or Training) di Indonesia mengalami kenaikan, padahal di tahun tersebut pemerintah mengeluarkan kebijakan Program Kartu Prakerja dengan sasaran penduduk usia 18 tahun ke atas. NEET terbagi menjadi NEET aktif (berada pada angkatan kerja) dan NEET tidak aktif (bukan angkatan kerja). Proporsi NEET lebih didominasi oleh NEET tidak aktif (bukan angkatan kerja), persentase terbesar berada pada Provinsi Sulawesi Barat dan terendah pada Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini ingin melihat pola karakteristik pemuda NEET dan pengaruh pengetahuan pemuda tentang keberadaan Program Kartu Prakerja. Hasil dari Cluster Analysis dan Classification Analysis dengan Decision Tree, serta regression logistic yaitu pemuda NEET dengan jenis kelamin perempuan, status kawin, pendidikan rendah, tinggal di perdesaan dan tidak mengetahui Program Kartu Prakerja cenderung berada pada NEET tidak aktif.

Apakah Merantau Solusi Terbaik Bagi Pengangguran Muda? (Analisis Pengaruh Migrasi Seumur Hidup Dan Migrasi Risen Terhadap Status Not in Employment, Education or Training Di Indonesia)

“…Hasil ini sejalan dengan hasil penelitian Naraswati dan Jatmiko (2021) bahwasanya laki-laki muda lebih mungkin menjadi NEET pengangguran daripada wanita (Naraswati & Jatmiko, 2021). Begitu halnya dengan Febryanna (2022) bahwa laki-laki lebih cenderung menjadi NEET aktif dibandingkan perempuan (Febryanna, 2022). Akan tetapi hasil ini berbeda dengan penelitian Citra (2022) dan Zoraya dan Wulandari (2021) yang menyatakan bahwa perempuan lebih berisiko menjadi NEET dibandingkan laki-laki (Citra, 2022;Zoraya & Wulandari, 2021).…”

“…Artinya kecenderungan menjadi NEET lebih besar pada pemuda dengan status belum kawin dengan ceteris paribus. Hasil yang sama juga ditunjukkan oleh penelitian Naraswati dan Jatmiko (2021) dan Febryanna (2022), menggunakan data Sakernas 2020, menemukan bahwa pemuda dengan status belum kawin memiliki kecenderungan yang lebih besar menjadi NEET aktif. Hal ini karena status perkawinan secara tidak langsung akan terkait dengan tanggung jawab mencari nafkah seseorang.…”

Efektivitas Program Kartu Prakerja dalam Membangun Sumber Daya Manusia Pasca Pandemi Covid-19

“…Pendidikan dan pelatihan dapat menjadi nilai tambah seorang manusia [12]. Hal ini dapat dijelaskan apabila semakin tinggi pendidikan seseorang atau semakin banya mengikuti pelatihan maka kemampuan dan keterampilan yang dimiliki semakin tinggi [13]. Pelatihan (training) merupakan suatu proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur sistematis, dengan mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis yang terbatas, serta mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis untuk mencapai tujuan yang umum [14].…”