Predictors of Burnout Syndrome in psychologists

Rodriguez, Sandra Yvonne Spiendler; Carlotto, Mary Sandra

doi:10.1590/1982-02752017000100014

Cited by 26 publications

(35 citation statements)

References 31 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Além disso, também vale frisar que as variáveis psicossociais que apresentaram maior efeito de mediação foram: Conflito de Papel (23 % para os Perfis 1 e 2) e Conflito Interpessoal (21 % para Perfil 1 e 18 % para Perfil 2). Outros estudos apontam para a associação significativa entre os estressores relacionais e altos índices de Ilusão pelo Trabalho, Indolência, Culpa, assim como no desenvolvimento para os dois tipos de Perfis de Burnout (Carlotto & Câmara, 2017b;Rodriguez & Carlotto, 2017). Como apontado por Ana Bazzo-Romagnolli, Brígida Gimenez-Carvalho e Elisabete Almeida-Nunes (2014), os conflitos interpessoais na atuação profissional na atenção básica estão relacionados ao descompromisso dos trabalhadores com a equipe e a falta de colaboração para o trabalho coletivo.…”

Section: Discussionunclassified

Work Environment and Burnout in Primary Care Health Workers: the mediating role of Social Well-Being

Filho

Campani

Câmara

2018

View full text Add to dashboard Cite

Resumo Há poucos estudos sobre saúde do trabalhador na atenção básica que levem em consideração aspectos de bem-estar como estratégia para promoção da saúde no trabalho. Este estudo teve por objetivo avaliar o bem-estar social como mediador entre a ocorrência de comportamentos violentos dos usuários e riscos psicossociais no trabalho no desenvolvimento da síndrome de Burnout em 248 trabalhadores da atenção básica de Porto Alegre, Brasil. Foram aferidos dados sociodemográficos; Critério de Classificação Econômica Brasil; Questionário sobre a atuação na atenção básica; Escala de comportamentos violentos à profissionais da atenção básica (HABS-U); Bateria de riscos psicossociais no trabalho; Questionário para Síndrome de Burnout (CESQT); e Escala de Bem-Estar Social. Resultados apontam que o Bem-Estar Social é uma variável mediadora protetora significativa entre comportamentos agressivos, riscos psicossociais no trabalho e desenvolvimento de Burnout. Estes achados podem subsidiar intervenções com vistas à promoção de saúde na população.

show abstract

Section: Discussionunclassified

Work Environment and Burnout in Primary Care Health Workers: the mediating role of Social Well-Being

Filho

Campani

Câmara

2018

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…The MT psychosocial risk questionnaire consists of six main parts: (i) General instructions, which is a guide for the respondent; (ii) General data, where sociodemographic questions are found; (iii) Study dimensions, for the evaluation of psychosocial risk factors, which are made up of specific questions on each subject; (iv) Observations and comments, the interviewer must take note of any novelty presented in the development of the survey; (v) Results, indicated by the psychosocial risk assessment technique; and, (vi) Analysis and interpretation of results, which is a guide to diagnose the treatment of the problem which is being studied. (Rodríguez & Carlotto, 2017).…”

Section: Resources For Data Collectionmentioning

confidence: 99%

Management in the prevention of psychosocial risks in the Technological University of Cotopaxi

Velasteguí¹,

Pullas²,

Velastegui³

et al. 2020

Proceedings of the 9th International Workshop on Innovative Simulation for Healthcare (IWISH 2020)

View full text Add to dashboard Cite

Risk factors such as work stress, monotony, double presence, excessive workload generate interest towards workers welfare. The academic demand and rigorousness are high for teachers in Ecuadorian universities. The objective of this research is to determine risk factors in teachers. The evaluation methodology applied is based on the Ministry of Labor test, structured in 8 dimensions with 58 questions, the population included 79 teachers from the University of Cotopaxi (Ecuador). The type of study is correlational, the methodology presents the following results: (i) Database; (ii) Results of psychosocial risks and (iii) solution strategies. It is concluded that: distress happens in men and women equally; there is a high risk in "Workload and pace" 51%, "Recovery" 51% and "Workplace harassment" 22%, which result in physical and psychological imbalance, decreasing productivity and generating work distress.

show abstract

“…As emoções negativas têm efeitos tóxicos para o corpo, mas são necessárias para o desenvolvimento biopsicossocial dos psicoterapeutas no trabalho da clínica. Quando as emoções passam a ser frequentes e intensas, essas cadeias de respostas fisiológicas podem vir a prejudicar a saúde de uma pessoa (Silvestre & Vandenberghe, 2013 (Rodriguez & Carlotto, 2017). Em relação ao estresse no ambiente de trabalho, os autores afirmam que:…”

Section: Introductionunclassified

Vivências emocionais e estratégias de regulação emocional de psicólogos clínicos: um estudo qualitativo

Matos

Borowski

2019

Estud. Interdiscip. Psicol.

View full text Add to dashboard Cite

A regulação emocional em intervenções psicoterapêuticas pode ser eficaz para lidar com situações, como o desconforto, não permitindo que o estado emocional afete a qualidade dos atendimentos. O intuito deste estudo é abordar o estado emocional dos psicoterapeutas em situações intensas do trabalho clínico. Para isso, recorreu-se à pesquisa de cunho descritivo e exploratório, em dados qualitativos. Foram realizadas cinco entrevistas, seguindo um roteiro de entrevistas semiestruturadas com perguntas abertas. Na sequência, o material foi transcrito e submetido à análise de conteúdo de Bardin (1977). Apesar de a regulação emocional fazer parte da rotina dos entrevistados, o uso das estratégias advém das experiências do cotidiano e, em menor proporção, das aprendizagens de formação. Considera-se que ampliar a compreensão do impacto da regulação emocional na prática clínica é necessário para a criação de estratégias de enfrentamento que cuidem da saúde mental do psicoterapeuta e do usuário do serviço.

show abstract

Predictors of Burnout Syndrome in psychologists

Cited by 26 publications

References 31 publications

Work Environment and Burnout in Primary Care Health Workers: the mediating role of Social Well-Being

Work Environment and Burnout in Primary Care Health Workers: the mediating role of Social Well-Being

Management in the prevention of psychosocial risks in the Technological University of Cotopaxi

Vivências emocionais e estratégias de regulação emocional de psicólogos clínicos: um estudo qualitativo

Contact Info

Product

Resources

About