Psicodinâmica do estresse: estudo com trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação

Abstract

Este estudo visa a investigar a psicodinâmica do estresse em trabalhadores de um centro de pesquisa de uma empresa pública brasileira de ciência, tecnologia e inovação. O pressuposto que fundamenta esta investigação é de que o contexto produtivista contemporâneo, por meio do suporte ideológico de excelência, desempenho e produtividade, subverte o sentido do trabalho do cientista. Em face dessa subversão de sentido, o sofrer comparece pelo termo estresse, empregado em sentido amplo. Neste estudo, o estresse foi tomado como representante da sobrecarga e, para a coleta de dados, utilizamos a abordagem qualitativa. Um grupo de dez participantes voluntários foi formado e sete entrevistas coletivas foram realizadas. Os dados foram considerados a partir da técnica de análise dos núcleos de sentido (ANS). Com base nos resultados, a atribuição de sentido vincula o estresse à sobrecarga de trabalho. No âmbito do sofrimento, consigna sensações de esgotamento físico ou emocional, jornadas duplas, agregação de funções burocráticas às técnicas, ausência ou precariedade de condições, meios físicos ou psíquicos para a realização do trabalho e percepção de ausência ou precariedade de tempo. Já no campo das estratégias defensivas, há o movimento da autoaceleração, da negação, da racionalização e da idealização. E no das patologias contemporâneas, quando a sobrecarga se configura em face da centralidade do trabalho pela exacerbação da necessidade de reconhecimento, o estresse consigna a idealização individual afetiva de herói e o imaginário social generalizado da ciência com alto grau de certeza. Palavras-chave: Psicodinâmica do trabalho; estresse; pesquisadores.This study aims to investigate the general psychodynamics of stress among workers in a research center of a Brazilian public technological innovation company. The assumption underlying this research is that the productivist contemporary context, through the ideological support of excellence, performance, and productivity, subverts the meaning of the work of the scientist. Given this change in meaning, suffering appears by means of the term stress, used in a broad sense. In this study, stress was taken as representative of work overload. To collect data, we used a qualitative approach. We set up a group of ten volunteer participants and conducted seven collective interviews. Data analysis used the technique of analysis of units of meaning (ANS). Based on the results, the attribution of meaning links stress to work overload. In the context of suffering, it represents sensations of physical or emotional exhaustion; difficulties in separating what is inside and outside of work; double shifts; the aggregation of bureaucratic functions with technical functions; lacking or poor physical or mental conditions for carrying out the work; perception of lack of time. In the area of defensive strategies, there is the movement of self-acceleration, denial, rationalization, and idealization. In the area of contemporary pathologies, when overload takes shape in the context of the centralit...

Voluntariado e formação da identidade: reflexões a partir da Psicodinâmica do Trabalho

“…A identidade precisa da confirmação do outro, ela se fortalece graças a esse olhar (Dejours, 2007). O reconhecimento, como retribuição simbólica e motor do desejo, imprime sentido subjetivo ao trabalho, proporcionando ao trabalhador a realização de si mesmo e a edificação de sua identidade no campo social (Vilches Nogueira & Freitas, 2015).…”

Equipes De Saúde Da Família E Suas Estratégias Para Proteção Do Sofrimento No Trabalho

“…Em um estudo, o autor refere que as defesas de proteção podem surgir da imprevisibilidade e do sofrimento do trabalho e, para o seu enfrentamento, os trabalhadores realizam atividades fora do trabalho, como forma compensatória do prazer, renunciadas no ambiente laboral (13) . Constata-se, em outro estudo, que os trabalhadores pesquisados utilizavam o mecanismo de defesa da racionalização como estratégia de enfrentamento do estresse buscando o controle do sofrimento vivenciado (14) . Nesse sentido, as estratégias de proteção são importantes para o alívio do sofrimento, pois o trabalho articula saúde, quando se relaciona ao enfrentamento das pressões do trabalho, e doença, quando o desejo da produção vence o desejo do trabalhador (15) .…”

“…Ou seja: é o momento em que o sujeito se apropria do próprio sofrimento para ressignificá-lo, superá-lo e transformá-lo para produzir prazer. Dessa forma, torna-seação antecipadasobre as condições concretas da organização do trabalho, sendo considerada a emancipação do sujeito, em que um dos caminhos provocadores da transformação do sofrimento no trabalho é o reconhecimento (14) . Na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, a produção de cargas psíquicasnão é quantificável, pois refere-se à vivência subjetiva do trabalho e nisso ela difere das demais cargas que afetam fisicamente o indivíduo (16) .…”

Burnout E Absenteísmo Laboral: Um Estudo Com Profissionais Do Setor Bancário

“…As transformações nos processos produtivos, as relações entre trabalho, estresse e seus impactos na saúde mental dos trabalhadores têm sido alvo de estudos no campo da Saúde Mental e Trabalho com abordagens teórico-metodológicas diferenciadas. Nesses estudos, questões como a produtividade (Nogueira & Freitas, 2015), os acidentes de trabalho , e o absenteísmo (Cruz, Shirassu, Barbosa & Santana, 2011;Santana et al, 2016;Zavarizzi & Alencar, 2014) vêm se mostrando como consequências de distúrbios psíquicos menores (não psicóticos) em diferentes categorias profissionais, dentre elas os profissionais bancários , tendo em vista as situações altamente desgastantes em seu cotidiano laboral. A penosidade do trabalho bancário provém da frequente exposição a fatores psicossociais decorrentes das condições objetivas e subjetivas de trabalho, da própria natureza do trabalho e de sua organização, e que são evidenciados por sintomas psíquicos inespecíficos que, muitas vezes, dificultam o diagnóstico .…”