Psychotraumatologische Versorgung im bg-lichen Heilverfahren

Schulz, Barbara; Ullmann, U.

doi:10.1007/s10039-006-1178-z

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“…In das Versorgungsnetzwerk der UV-Träger sind zudem die psychologischen Dienste der berufsgenossenschaftlichen Kliniken eingebunden [53,54]. Das Leistungsspektrum umfasst spezielle berufsorientierte Trainings nach Gewaltereignissen am Arbeitsplatz, in denen Maßnahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation verknüpft sind.…”

Section: Versorgung Und Rehabilitation Von Versicherten Nach Gewalterunclassified

Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Nienhaus

Drechsel-Schlund²,

Schambortski

et al. 2015

Bundesgesundheitsbl.

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Violence in the workplace is a widespread problem that manifests itself in very different forms. The consequences for victims and companies are equally diverse. Sexual harassment is a special form of violence at the workplace. Violence may come from external perpetrators (attacks on cashiers) or from persons inside a company or establishment (colleagues, patients, people in care). Statutory accident insurance institutions in Germany (UV, "Unfallversicherungsträger") receive approximately 16,000 occupational injury reports per year that resulted from violence and led to extended incapacity to work. The numbers are increasing steadily. Particularly affected by violence are people working in healthcare and social welfare. Both psychological and physical violence can lead to severe disorders such as post-traumatic stress disorder (PTSD). To avoid violence, technical, organisational, and personal protective measures are needed. The training of de-escalation officers in the areas affected can be helpful. For victims of psychological and physical violence in the workplace, the UV offers special psychotherapeutic support and recommends the training of first-aiders.

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Section: Versorgung Und Rehabilitation Von Versicherten Nach Gewalterunclassified

Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Nienhaus

Drechsel-Schlund²,

Schambortski

et al. 2015

Bundesgesundheitsbl.

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“…Für die psychologischen Dienste der Berufsgenossenschaftlichen Unfallkliniken sind die Diagnostik und Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen des Psychotherapeutenverfahrens zunehmend ein Schwerpunkt neben der Betreuung der stationären Patienten in Akutversorgung und Rehabilitation [7]. Vor allem in unklaren Fällen oder bei verzögertem Heilverfahren kann der D-Arzt diese Expertise im Rahmen einer speziellen Heilverfahrenskontrolle nutzen und in Abstimmung mit dem UV-Träger eine entsprechende Vorstellung veranlassen.…”

Section: Lotsenfunktion Bei Der Fallidentifikation Und Heilverfahrensunclassified

Drei Jahre Psychotherapeutenverfahren der Gesetzlichen Unfallversicherung

Drechsel-Schlund

Scholtysik

2015

Trauma Berufskrankh

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“…Die Psychotrauma-Ambulanzen haben eine zentrale Rolle im Netzwerk der Patientenversorgung von Unfallversicherungsträgern, Durchgangs(D)-Ärzten und ambulanten Psychotherapeuten [11].…”

Section: Psychotraumatologische Ambulanzen An Bg-unfallklinikenunclassified

Umsetzung des Psychotherapeutenverfahrens

Drechsel-Schlund

Weiss

Krahl

et al. 2015

Trauma Berufskrankh

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Die gesetzliche Unfallversicherung (GUV) hat 2012 das neue Psychotherapeutenverfahren eingeführt, um eine frühzeitige professionelle Hilfe zu ermöglichen. Vorgestellt werden die Regelungen im Psychotherapeutenverfahren mit den Qualifikationsanforderungen an die Netzwerk-Psychotherapeuten und den Rahmenbedingungen für den Verfahrensablauf sowie die Rolle der Psychotrauma-Ambulanzen der BG-Kliniken. Aufgabe des Unfallversicherungsträgers und auch des D-Arztes ist es, die Betroffenen mit psychischen Symptomen zeitnah zu identifizieren und die Netzwerk-Psychotherapeuten in die Behandlung einzubinden. Hauptdiagnosen im Psychotherapeutenverfahren Auch bei Ereignissen mit hohem psychischen Traumatisierungspotenzial treten bei der Mehrzahl der Betroffenen keine überdauernden gesundheitlichen Folgen auf [1]. Bei einigen Personen entwickeln sich hingegen ereignisnah psychische Symptome, die eine frühzeitige professionelle psychotherapeutische Versorgung erfordern, um Komplikationen bzw. eine Chronifizierung zu verhindern [2]. Diese Fälle gilt es frühzeitig zu identifizieren. Zum Spektrum der psychischen Störungen nach Arbeitsunfällen zählen v. a. die akute Belastungsreaktion, Anpassungsstörungen, spezifische Phobie, posttrau

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Psychotraumatologische Versorgung im bg-lichen Heilverfahren

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Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Drei Jahre Psychotherapeutenverfahren der Gesetzlichen Unfallversicherung

Umsetzung des Psychotherapeutenverfahrens

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