Quality of Labor Life in Workers of the Informal Economy in Guadalajara, Mexico

Calidad de vida en el trabajo y síntomas de estrés laboral de enfermeras/os en Ecuador

“…En relación a la CVT, por dimensiones, los resultados muestran que, el Soporte instruccional para el trabajo, fue valorado con nivel medio, diferente al encontrado por Quintana Zabala et al, ( 2016), en cuyo estudio para la mitad de los participantes el nivel fue alto y para la otra mitad nivel de bajo a medio. El nivel, mostrado en el presente estudio, pone de manifiesto las limitaciones que tienen las/os enfermeras/os respecto de la satisfacción con los procesos de trabajo, supervisión, apoyo de los superiores, oportunidades de promoción y autonomía para expresar su opinión (González Baltazar et al, 2010).…”

“…Respecto de la dimensión Seguridad en el trabajo, el nivel encontrado fue medio, concuerda el resultado con el estudio de González y López (2019), el cual referencia las limitaciones que perciben las/os enfermeras/os en relación a la satisfacción con el diseño de los procedimientos de trabajo, salarios bajos, poca disponibilidad de insumos para la ejecución del trabajo, falta de atención a los derechos contractuales, así como a las oportunidades crecimiento individual y capacitación dada por la institución (González Baltazar et al, 2010;Quintana Zavala et al 2016). Resultado, que podría explicarse por los déficits presupuestarios asignados a salud en mitad tuvieron niveles de bajo bienestar y la otra mitad nivel de medio a alto.…”

“…Resultado, que podría explicarse por los déficits presupuestarios asignados a salud en mitad tuvieron niveles de bajo bienestar y la otra mitad nivel de medio a alto. El nivel muy bajo, pone de manifiesto la insatisfacción de las/os enfermeras/os respecto a derechos laborales, salud física y emocional que la perciben en riesgo (González Baltazar et al, 2010;OIT, 2022), un conjunto de factores que generan incertidumbre e inseguridad e inciden en el bienestar.…”

“…Para la recolección de la información se utilizó un cuestionario de datos sociolaborales que, exploró antecedentes socio laborales de las enfermeras/os conocido como Cuestionario "CVT-GOHISALO", que evaluó la variable independiente Calidad de vida en el trabajo. Este instrumento fue validado en México, en 2010, con un nivel de confiabilidad de 0,95 (González Baltazar et al, 2010).…”

“…Aunque originalmente los ítems se miden en una escala tipo Likert que fue de 0 (peor calificación) a 4 (mejor calificación). Para la interpretación según los autores, se medió mediante la utilización de la escala de baremo, donde se establecieron límites a los puntajes de satisfacción baja (1), media (2) y alta (3) (González Baltazar et al, 2010). La escala utilizada se muestra en tabla 1:…”