Redes de subcontratação e trabalho a domicílio na indústria de confecção: um estudo na região de Campinas

Araújo, Angela Maria Carneiro; Amorim, Elaine Manoela Porto

doi:10.1590/s0104-83332002000100010

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“…O trabalho em domicílio, presente desde os primórdios da indústria, foi retomado, nos anos 1990, de forma acentuada e como resposta à crise econômica brasileira, cuja deterioração das condições de emprego atingia principalmente a mão de obra feminina (ARAÚJO & AMORIM, 2000;LEITE, 2004).…”

Section: O (In)visível Trabalho Feminino Operário Em Domicílio E O DIunclassified

A Luta Das Mulheres Operárias Por Creche: Do “Balde” Ao Direito À Educação

Schifino

2016

olhares

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Este artigo se insere no âmbito de um estudo que teve por objetivo investigar a luta atual pelo direito de mulheres operárias – e suas crianças – à creche pública de Santo André, município do Grande ABC do estado de São Paulo. Luta cuja trajetória ganha destaque com a efervescência dos movimentos sociais e sindicais, nas décadas de 1970 e 1980. Para tanto, utilizou-se de entrevistas com mães operárias com filhos e filhas matriculados/as em uma das creches da rede pública desse município. A análise dos dados mostrou que as mães defendem direitos, para além das questões trabalhistas, uma vez que se torna explícita a busca por educação pública, gratuita e de qualidade. Tal aspecto desconstrói tanto o discurso recorrente de que as famílias de camadas populares buscam as creches única e exclusivamente como local de guarda e de assistência para suas crianças, como também cria condições para a produção de culturas infantis.

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Section: O (In)visível Trabalho Feminino Operário Em Domicílio E O DIunclassified

A Luta Das Mulheres Operárias Por Creche: Do “Balde” Ao Direito À Educação

Schifino

2016

olhares

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“…No setor de comércio e reparação, metade dos trabalhadores é informal (52% cada sexo), a maior parte é conta-própria (53% dos homens e 59,5% das mulheres) e, também nessas atividades, a proporção de trabalhadoras não remuneradas, 13%, é maior que a proporção dos ocupados, 5,3% -mais que o dobro, de fato; na indústria de transformação, a maioria dos trabalhadores informais são empregados sem carteira (59%), enquanto a maioria das trabalhadoras informais trabalha por conta própria (69%), concentradas, pela ordem, na fabricação de artigos de vestuário e acessórios, têxteis e produtos alimentares e bebidas. Como tem sido observado, por vários autores/as (LIMA, 2009;NAVARRO, 2003;ARAÚJO;AMORIM, 2002;ARAÚJO;FERREIRA, 2009), nesses segmentos da indústria, há presença de trabalhos informais nas oficinas e pequenas empresas, bem como no trabalho a domicílio, os quais estão nas bases das cadeias de terceirização, o que indica uma dinâmica identificada com a nova informalidade.…”

Section: Informais: Atividades Econômicasunclassified

Trabalho informal, gênero e raça no Brasil do início do século XXI

Araújo

Lombardi

2013

Cad. Pesqui.

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O artigo analisa a evolução do trabalho informal no Brasil, de 2001 a 2009, com base nas Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílio. Questões como "onde estão" os informais, "quem são", "quanto ganham" orientaram o estudo, tendo, além da comparação entre setor formal e informal, o gênero como foco. A heterogeneidade, marca do setor informal, é visível nos diversos setores econômicos, nas diferentes posições na ocupação, nas desiguais oportunidades de mulheres e negros em relação a homens e brancos. Apesar de o trabalho informal ter diminuído no Brasil durante a década, o pequeno crescimento registrado deveu-se ao ingresso das mulheres e, particularmente, das negras.

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“…Fala-se inclusive de masculinização dos setores automatizados ou nos quais predominam máquinas computadorizadas (Rizek & Leite, 1998;Araújo & Amorim, 2002).…”

Section: A Percepção Das Trabalhadorasunclassified

Reestruturação produtiva e saúde no setor metalúrgico: a percepção das trabalhadoras

Araújo

Oliveira

2006

Soc. estado.

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Resumo: Este artigo discute a nova divisão sexual do trabalho que resulta do processo de reestruturação produtiva na indústria metalmecânica, enfatizando seus impactos sobre as condições de trabalho e de saúde das mulheres trabalhadoras. A pesquisa de natureza qualitativa, que foi realizada em plantas de diferentes tamanhos nos setores de autopeças e eletroeletrônico, no ABC paulista e em Campinas, examinou as novas formas do trabalho feminino como resultado da introdução de novas práticas gerenciais e de inovações tecnológicas. Foram também investigadas as percepções das trabalhadoras sobre as mudanças no seu trabalho e nas suas condições de saúde, com o propósito de compreender a relação entre novas formas de organização do processo de trabalho e o aprofundamento do sofrimento psicofísico no trabalho. Concluiu-se que o processo de reestruturação das empresas estudadas tem um claro bias de gênero na medida em que os lugares ocupados pelas mulheres na nova divisão do trabalho contribuem para aumentar a deterioração das suas condições de trabalho. Nas fábricas pesquisadas as trabalhadoras estão mais concentradas nos postos com salários menores, sob condições de trabalho ruins e sem proteção contra os riscos derivados das atividades desempenhadas. O artigo mostra que há uma nítida relação entre as mudanças nas condições de trabalho das mulheres e o crescimento de problemas de saúde e de doenças ocupacionais (como as LER e o estresse, entre outras).

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Redes de subcontratação e trabalho a domicílio na indústria de confecção: um estudo na região de Campinas

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A Luta Das Mulheres Operárias Por Creche: Do “Balde” Ao Direito À Educação

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Reestruturação produtiva e saúde no setor metalúrgico: a percepção das trabalhadoras

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