Relações de gênero e gestão dos tempos : a articulação entre o trabalho profissional e doméstico em equipes de enfermagem no Brasil

Rotenberg, Lúcia

doi:10.4000/laboreal.7218

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“…Comparisons between men and women on uneven uses of the time occupied with paid work, housework and care of others (children or elderly) can be found in national ( 7 - 10 ) and international studies ( 16 - 17 ) .…”

Section: Discussionmentioning

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“…To record the time and confront it - in a relationship of contradictions between excess and lack of time - has raised the possibility of situations of fright, exhaustion and sadness, associated to stress. So, one can say that relations of interdependency in the way of how time is organized permits the identification of conflicts, tensions and power struggles ( 1 - 2 ) , which - for this group of professionals - not only characterize inequalities related to the sexual work division ( 3 ) , but also physical and mental health conditions affected ( 7 ) .…”

Section: Discussionmentioning

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Nurses' daily life: gender relations from the time spent in hospital

Pereira

2015

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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Objective: to analyze the everyday life of nurses through the sexual work division as well as through interdependence relations and the time in hospital. Method: quanti-qualitative study, based on the Time Use Survey and in Norbert Elias's Configuration Theory of Interdependencies. Daily shifts distribution record, directed by 42 participants - with self-confrontation - by interviews which drew dialogues on subjective aspects of the everyday experiences related to use of time, based on a job at a university hospital. The theoretical intake that founded data analysis was based on concepts of conflicts of interest, power struggles, sexual work division and polychronic-monochronic concepts - whether the work environment demands multitasking nurses or not. Results: time records allowed to observe differences between the groups studied, useful to identify conflicts, tensions, power struggles and gender inequalities in interviewees' everyday affairs that do not only affect physical and mental health, but also their way of life. Conclusion: the analytical path pointed out the need for public policies that promote equity in gender relations, keeping at sight the exercise of plural discourses and tolerant stances capable to respect differences between individual and collective time.

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Section: Discussionmentioning

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Nurses' daily life: gender relations from the time spent in hospital

Pereira

2015

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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“…Coexiste com o cuidado doméstico às crianças, aos doentes e aos velhos, associado à figura da mulher-mãe que desde sempre foi curandeira e detentora de um saber informal de práticas de saúde, transmitido de mulher para mulher (Lopes & Leal, 2005). Diante deste histórico, a divisão sexual do trabalho vai se formar com base na divisão do trabalho social adaptada historicamente nas diversas sociedades, cujas características são a atribuição prioritária da esfera produtiva aos homens, e a esfera reprodutiva às mulheres (Rotenberg, 2012) Com algumas exceções, grande parte dos entrevistados possui mais de um local de trabalho, sobretudo pela justificativa da baixa remuneração na área. Conforme declararam, a média salarial do profissional de enfermagem está em torno de 3000 reais para trabalhar, em média, 44 horas semanais.…”

Section: O Cuidado Na Enfermagem Nos Cotidianos De Trabalhounclassified

Enfermeiras(os) de Unidades de Terapia Intensiva de Anápolis: um estudo sobre as relações cotidianas de trabalho

Oliveira,

Silva

2023

RSD

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As(os) profissionais de enfermagem que trabalham em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) são frequentemente expostas(os) a estressores crônicos no local de trabalho, os quais podem afetar adversamente sua saúde mental e física. Portanto, ambiente de trabalho, trajetória de vida pessoal e profissional desses trabalhadores afetam diretamente a realidade de cuidados. O objetivo desse estudo foi investigar o universo laboral desses profissionais a partir de variáveis como jornada de trabalho, função, salário, carreira profissional, sindicalização, relações interprofissionais, trajetória de vida e profissional, a concepção de “cuidado” e a divisão de trabalho entre homens e mulheres. Para isso, foi realizada uma pesquisa de abordagem qualitativa, utilizando-se como estratégia de produção de dados entrevistas com sete enfermeiras e um enfermeiro, com duração média de 40 minutos, à distância, utilizando-se tecnologias como Zoom e Google Meet, organizadas a partir de um roteiro semiestruturado. Evidenciou-se que a maioria apresentou imenso desejo de servir e cuidar do próximo. Todas(os) as(os) entrevistadas(os) afirmaram que na época em que realizaram sua formação havia muito mais mulheres do que homens no curso. Além disso, grande parte afirmou possuir mais de um local de trabalho, sobretudo pela justificativa da baixa remuneração na área e afirmaram uma série de problemas físicos e emocionais relacionados ao trabalho. Falta de insumos e de funcionários nos hospitais e má qualificação de parte da equipe profissional se encontram como outros desafios enfrentados. Conclui-se, assim, que enfermagem é uma profissão ainda negligenciada, com imensa divisão sexual do trabalho, desafios intensificados durante a pandemia de COVID-19.

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“…The fact is that, in order the productive work to happen, it's necessary a time to be devoted to the reproductive work or even other people to perform it. Several studies (Hirata, 2002;Nogueira & Castelhano, 2012;Rotenberg, 2012;Melo & Castilho, 2009) point the need of considering wide aspects of life in the discussions about work, since the time of work is not isn't something that could be separated from the worker's life. There is a need then to understand the relationship between productive work and reproductive work.…”

Section: Productive Work and Reproductive Workmentioning

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Trabalho feminino no setor offshore na Bacia de Campos-RJ: percepção das trabalhadoras e estratégias usadas na gestão dos tempos de vida e de trabalho

Barbosa

Alvarez

2015

Gest. Prod.

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Resumo Desde a revolução industrial há mulheres no mercado de trabalho em funções que implicam trabalho noturno e em turnos não usuais e grande disponibilidade de horário. Os homens, porém, não aumentaram sua participação no trabalho reprodutivo. Essa constatação coloca em foco a dificuldade em harmonizar vida profissional e vida familiar e doméstica. O texto analisa as relações entre vida familiar e vida profissional de trabalhadoras offshore da Bacia de Campos – RJ e, para isso, foram entrevistadas 15 mulheres que atuam em funções técnicas eminentemente masculinas. Os resultados revelaram adiamento das reflexões sobre maternidade ou planejamento para engravidar após conseguir trabalho em terra, dificuldades em harmonizar vida familiar e trabalho offshore, a consideração do exercício nesse tipo de trabalho como temporário. As escolhas feitas pelas trabalhadoras em diferentes fases da vida pessoal e profissional são orientadas por valores, que não são estáticos e estão em constante debate e confronto com a realidade. Embora a maioria das entrevistadas fosse jovem, solteira e sem filhos, há algumas casadas e com filhos que “organizam a vida de acordo com o embarque” e precisam de uma boa infraestrutura em terra para continuar nessas funções.

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Relações de gênero e gestão dos tempos : a articulação entre o trabalho profissional e doméstico em equipes de enfermagem no Brasil

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Nurses' daily life: gender relations from the time spent in hospital

Nurses' daily life: gender relations from the time spent in hospital

Enfermeiras(os) de Unidades de Terapia Intensiva de Anápolis: um estudo sobre as relações cotidianas de trabalho

Trabalho feminino no setor offshore na Bacia de Campos-RJ: percepção das trabalhadoras e estratégias usadas na gestão dos tempos de vida e de trabalho

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