Relevancia de los Sistemas Personales de Salud durante la pandemia de COVID-19 en México

Abstract

La educación en materia de prevención de salud representa un reto en el que México, debido a su diversidad social, cultural, geográfica, económica y política; tiene una deuda histórica. Si bien es cierto que esta situación debe enfrentarse desde varios flancos: educación, economía, condiciones de trabajo, disponibilidad de los servicios y profesionales de salud – entre muchos otros – es indudable que la tecnología debe jugar un papel importante en todos. La experiencia de otros países de establecer expedientes clínicos electrónicos universales permite comprobar que conocer el estado de salud de su población permite a los gobiernos tomar decisiones que impacten de manera positiva en la población. El objetivo de este estudio es evaluar la reacción de los actores sociales (pacientes y médicos) a un sistema personal de salud. Con este fin se desarrolló un Sistema Personal de Salud basado en Android y compatible con el estándar HL7 v3 y se comparó contra su equivalente en papel. Se agrega el contexto de la pandemia causada por el Covid-19 debido a que durante la fase de pruebas el país comenzó con la primera ola de contagios; lo que afectó de cierta forma el número de pruebas, pero a la vez demostró la importancia de estas herramientas en situaciones críticas. Los resultados permiten hacer inferencias importantes sobre las características que debe tener este tipo de herramientas para funcionar en el mercado mexicano.

ITCs for the management of learning in health

“…In the American continent, the Inter-American Drug Abuse Control Commission (CICAD) of the Organization of American States (OAS), is a promoter of educational actions from demand reduction, aimed at training human talent and actors (Marca-Francès et al, 2021;Mendoza Olguín et al, 2022) dedicated to the attention of drug use, abuse and addiction:…”

Asociación del desgaste ocupacional y datos sociodemográficos en profesionales de enfermería

“…Estudios internacionales demuestran que un menor número de enfermeras(os) se asocia a mayor mortalidad y morbilidad de los pacientes y a una peor calidad en el cuidado profesional, así mismo el personal de enfermería aumenta la probabilidad de ausentarse de su jornada laboral debido a enfermedades siendo las principales causas el estrés y la falta de satisfacción en el trabajo (Rendón et al, 2020). Sus manifestaciones se presentan gradualmente en el personal de enfermería y si no se identifican y tratan con oportunidad progresan y se agravan, causando incapacidad y ausentismo laboral, e incluso la muerte laboral y social del trabajador, a causa de excesivo agotamiento emocional (Rendón et al, 2020;Mendoza Olguín et al, 2022).…”