Resiliência E Expatriação: Das Adversidades À Dinâmica Do Comportamento Resiliente De Expatriados

Abstract

Doi: alcance.v24n3.p329-349 RESUMOA resiliência consiste em um processo dinâmico em que um indivíduo, ao vivenciar uma adversidade, busca enfrentar e se adaptar, como pode ocorrer com expatriados que vivenciam situações de estresse ao irem para outro país. Assim, este artigo tem como objetivo analisar o comportamento resiliente de brasileiros expatriados na China diante da experiência de expatriação. Trata-se de uma pesquisa qualitativa e exploratória. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com doze expatriados brasileiros na China, as quais foram analisadas sob a luz da técnica de análise de conteúdo. As categorias definidas a priori foram: situações de adversidade e dinâmica do comportamento resiliente. Como resultados, destaca-se que a maioria das adversidades estava relacionada a aspectos pertencentes à cultura do país de expatriação. Em um primeiro momento a reação espontânea dos expatriados era a negação e, com o tempo, a aceitação, culminando no sentimento de adaptação durante esta experiência. Ressalta-se a oscilação entre momentos de estabilidade emocional e momentos de angústia e isolamento. Este fato vai ao encontro da curva de adaptação e aculturação do expatriado, que demonstra o movimento dos sentimentos e comportamento do indivíduo no estrangeiro, o que pode ser relacionado à dinamicidade do comportamento resiliente dos expatriados, ora positivo, ora negativo.Palavras-chave: resiliência; comportamento resiliente; expatriação. ABSTRACTResilience is a dynamic process in which an individual experiencing an adversity seeks to face it and adapt to it, as can occur with expatriates experiencing stressful situations when they travel to another country. This article analyzes the resilient behavior of expatriate Brazilians in China in the face of the expatriation experience. This is a qualitative and exploratory research. Semi-structured interviews were conducted with twelve Brazilian expatriates in China, which were then analyzed using the technique of content analysis. The categories defined a priori were: situations of adversity and dynamics of resilient behavior. The results highlighted that most of the adversities were related to aspects related to the culture of the expatriation country. At first the spontaneous reaction of the expatriates was denial, and with time, acceptance, culminating in a feeling of adaptation during this experience. There was also fluctuation between moments of emotional stability and moments of anguish and isolation. This fact Disponível em: www.univali.br/periodicos

Resiliência em Sistemas de Varejo Urbano

“…Em consonância com as pesquisas internacionais, os estudos nacionais em resiliência também se concentram na área de recursos humanos e, em geral, salientam a relevância do conceito para a experiência de socialização em organizações (CARVALHO et al, 2011;SCHERER;MINELLO, 2017). Os artigos ressaltam a importância do suporte psicológico aos colaboradores, facultado pela resiliência individual, para a defesa de ações negativas, bem como mudanças e eventos estressantes nas organizações (CANGUSSU; SACHUK, 2014; BACCHI; PINHEIRO, 2011).…”

Gestão Internacional: práticas de gestão internacional de pessoas

“…ao cargo assumido no exterior e à não sinalização ao expatriado de particularidades culturais, o que pode dificultar seu trabalho(Pereira et al, 2004;Gallon, 2011;Scherer & Minello, 2017), como mostra o relato de E10 (supervisor de vendas internacionais Brasil): Tinha um vendedor no sul que o diretor comercial antes de eu chegar tinha dado uma lista de clientes que ele não poderia visitar. Esse vendedor do sul era um pouco acomodado e como ele era empregado, não era comissionado, se ele não vendesse, ele ganhava igual se ele vendesse.…”