Responsabilidad social empresarial

Abstract

INTRODUCCIÓNEl concepto de Responsabilidad Social es definida según la organización Consultora Creativa de R.S Crearse (2011) como: "el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida". Este concepto está ligado a una situación en particular, después de las dificultades que tuvo Estados Unidos en los años sesenta y setenta, dados por el desempleo, la pobreza, el racismo, la degradación urbana, el Comittee for Economic Development en 1971, manifestó un conjunto de prioridades sociales que las empresas deberían de valorar, entre las que se encontraban: el crecimiento económico y eficiencia, educación, empleo y formación, derechos civiles e igualdad de oportunidades, desarrollo urbano, polución, conservacionismo y ecología, arte y cultura y atención médica, se consideró que el debate de la responsabilidad social, debería ser asumida por las empresas, considerándose la responsabilidad social como una progresiva preocupación, por la integración de los diferentes elementos, contenidos en tres dimensiones como es la ética, la política y la económica, dimensiones que abarcan a las futuras generaciones, el estado, los proveedores, los clientes, los directivos y las estrategias organizacionales (Muñoz; 2008).La Responsabilidad Social Empresarial, es un tema que tomó fuerza en el mundo empresarial desde hace algunos años. Éste se ha convertido en un elemento clave de éxito en los negocios a nivel internacional y local, es así, como grandes, medianas y pequeñas empresas no quedan por fuera de este reto ambicioso que les abre puertas a los mercados internacionales y les permite la ampliación del mercado.El concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), se ha desarrollado a partir del interés de los empresarios, en mantener una relación armoniosa con la comunidad y el medio ambiente, el cual si bien tiene bases éticas, también responde a una estrategia de permanencia y legitimidad de la empresa en el mediano y largo plazo.